產假多少天2019新規定

　　1、我國相關法律規定，產假是98天。

　　2、2019年《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　產假全國統一規定是98天，沒有先後胎之分，各省在此基礎上根據自己的情況會有所增加。

　　女職工勞動保護特別規定第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假50日，男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。

　　調整後，原《條例》規定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產假取消，總數為98天基本產假加上50天獎勵假，一共148天。

　　值得注意的是，凡是符合法律法規再生育的，不管是較好胎、第二胎，都可以享受到同樣的產假、陪產假待遇。