男生產假多少天2021新規定

　　目前，各個地方對於陪產假的具體天數的確定，還是會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經有29個省份修改了計生條例，明確了陪產假的期限。其中最短的陪產假是7天，最長的陪產假是1個月，多數地區的陪產假是15天。目前陪產假最短的是天津和山東，只有7天。其次是上海，只有10天。

　　法律依據

　　《中華人民共和國社會保險法》第五十六條規定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產假；(二)享受計劃生育手術休假；(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

　　我國的勞動法規定，一般情況下，產假通常不會少於90天，最高可以休假98天。其中，產前一般可以休假15天；如果是孕婦難產的，那麼可以增加產假15天。此外，如果是生育多胞胎的，那麼每多生育1個嬰兒，會增加15天產假。如果女職工懷孕未滿4個月流產的，那麼可以享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　法律依據：《中華人民共和國勞動法》第六十二條規定，女職工生育享受不少於90天的產假。第六十三條規定，不得安排女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　2、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。

　　3、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　4、女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。