用工單位人員工作中受傷怎麼處理

　　用工單位人員工作中受傷按照工傷進行處理。

　　【法律依據】

　　《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　（四）患職業病的；

　　（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　工作中受傷了，應當按照以下流程處理：

　　1、將受傷職工送醫治療；

　　2、進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障行政部門申請工傷認定；

　　3、認定為工傷的，按照認定結論辦理工傷賠付。

　　法律依據：

　　《工傷保險條例》第十七條第一款、第四款

　　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

　　易在工作中受傷的面相

　　“天有不測風去，人有旦夕禍福”，不論是在工作中還是生活中，經常會有一些突發意外，使人處於危難之中，輕則受傷，重則殘廢，有時甚至失去生命。這些生命中的災禍即將發生時，會有一些預兆，最直接的可以從面相中反映出來。下面一起來看看，當面相中出現哪些特徵時，預示會在工作中受傷。如果能夠及時發現，防患於未然，可以大大減輕災禍的程度。

　　一、從面相氣色的角度來看，假如某人額頭低陷，且有一條赤線自印堂處升起，在額頭正中結成塊狀，預示其人近期內在工作中輕則會受傷，重則有大難。若是面相氣色紅潤，則為進祿之喜兆。

　　二、假如某人鼻樑上出現赤筋，由鼻翼生出直朝山根，預示即將遇到生死攸關的大難，如果外出公幹需要特別小心，以防車禍、意外發生。如果可以的話，最好不要外出。

　　三、假如某人眉上福德宮處出現黑色，預示其人容易在工作中遇到阻力，或者是與人發生衝突從而受傷，並因此而招致破財。應讓自己儘量保持平和的心態，遇事多忍讓，多站在別人角度想問題，可減輕災禍的程度。

　　四、假如某人下停凹凸不平，聚集黑點，色澤昏暗，預示其人近期會有食物中毒的可能，外出應酬或吃飯時，要格外小心。

　　五、假如某人面相生得耳招眼突，其人易因公受傷;假如眼中過於亢奮，神光洩而不止，數日後生赤線，則危險即到。