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申請勞動仲裁的條件有哪些

無房戶申請安置房條件有哪些

  無房戶申請安置房條件有哪些,說明如下:

  1、申請人、共同申請人均具有本市戶籍。

  2、申請人按規定參加本市社會保險(養老保險或醫療保險,下同)累計繳費5年以上。

  3、申請人、共同申請人在本市未享受過購房優惠政策、在本市未擁有任何形式自有住房、在申請受理日之前5年內未在本市轉讓過自有住房。

  4、申請人、共同申請人符合國家計劃生育政策。

  5、此外,年滿35週歲的單身居民符合本規定條件的,可以個人名義提出輪候申請。

  相關說明:

  安置房,是政府進行城市道路建設和其他公共設施建設專案時,對被拆遷住戶進行安置所建的房屋。即因城市規劃、土地開發等原因進行拆遷,而安置給被拆遷人或承租人居住使用的房屋。根據我國法律的規定,安置房的轉讓交易需要在取得該安置房房產證後才可以進行,這時的過戶交易與一般的房屋沒有任何區別之處。安置的物件是城市居民被拆遷戶,也包括徵拆遷房屋的農戶。

申請勞動仲裁應當提交哪些檔案

  申請勞動仲裁應當提交的檔案有:

  1、勞動仲裁申請書;

  2、身份證影印件;

  3、委託他人代理的,要提供授權委託書;

  4、證據目錄;

  5、勞動合同書;

  6、工資卡打款記錄或工資條;

  7、單位侵權的相關證據;

  8、其他證據。

  【法律依據】

  《勞動爭議調解仲裁法》第三條,仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。

申請勞動仲裁需要準備哪些材料

  需要下列三份材料:

  一、勞動仲裁申請書。勞動仲裁申請書內容主要有勞動者和用人單位的資訊、申請仲裁的事實和理由、證據資訊。

  二、所在的用人單位資訊,可以到當地的工商局或者個體工商網站查詢並列印。

  三、證明與用人單位關係的證據。包括工資條、工牌、工資卡、出入證、餐卡、人證等等。


被迫解除勞動關係條件哪些

  勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關係。   條件有:用人單位未履行勞動合同的,侵害權益的,使用暴力等手段的,其他應當解除的情形。   《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:   (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞 ...

申請駕照審驗條件哪些

  1、持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證在本記分週期內沒有記分,或者持有其他準駕車型駕駛證在本記分週期內記分未達到12分;   2、持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證一個記分週期內有記分,以及持有其他準駕車型駕駛證發生交通事故造成人員死亡承擔同等以上責任未被吊 ...

勞動仲裁費用哪些

  勞動仲裁費用根據《勞動合同鑑證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》第二條:勞動爭議當事人申請仲裁,應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。   第三條:勞動爭議案件受理費收費標準:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。   第四條:勞動爭議案件處 ...

勞動仲裁申請書哪些注意事項

  寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項:   申請人姓名,性別,年齡,職業,工作單位,住所。   法定代表人姓名,職務,電話。   委託代理人姓名,工作單位,性別,年齡,職務,電話。   被申請人及法定代表人和委託代理人的基本資訊同申請人的一致。   仲裁請求:被申請人因其違約行為賠償損失及負擔仲裁費用。    ...

申請勞動仲裁應注意哪些問題

  申請勞動爭議仲裁需要注意以下幾方面內容:   1、明確申請人、被申請人主體身份;   2、確定案件管轄地點及管轄級別;   3、必須在仲裁時效之內主張;   4、必須有相關證據材料;   5、仲裁請求必須合法、具體、全面。   【法律依據】   《勞動爭議調解仲裁法》第十二條,當事人申請勞動爭議調解可以書 ...

勞動仲裁手續哪些

  首先,當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程式,仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請;其次,仲裁委對材料進行審查,決定立案的,應當自作出決定之日內通知申訴人,將申訴書副本送達被申訴人,並告知其在15日內提交答辯書和證據;之後裁庭成員應當根據調查的事實,擬定對勞動糾紛的處理 ...

在捷信上申請貸款的條件哪些

  捷信的貸款條件是:   1、申請人年滿20週歲,不超過55週歲。   2、在當前工作單位滿3個月,且月收入不低於2000元。   3、個人信用良好。   申請捷信貸款的流程為:   1、直接撥打客服熱線,客服會告知申請人最近的辦理地點,申請人需要攜帶所需資料到捷信公司門店進行申請。   2、開啟“捷現貸首 ...