申請報告怎麼寫

　　1、公司領導:XX年X月進入公司的，首先感司領導對我的關心和重為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　2、然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

　　3、為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

　　4、當然加薪不是目的，只是希望讓我們做的很好。

　　5、此致敬禮。

　　6、申請人：時間：

　　1、公司領導:XX年X月進入公司的，首先感司領導對我的關心和重為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　2、然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

　　3、為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

　　4、當然加薪不是目的，只是希望讓我們做的很好。

　　5、此致敬禮。

　　6、申請人： 時間：

　　離職報告申請可以按以下格式書寫：

　　第一段：寫出辭職的心理；

　　第二段：說明自己考慮的辭職的時間；

　　第三段：說明自己在這個公司裡的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對自己的栽培；

　　最後，請務必使用親筆簽名，並寫好日期。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。