申請生育津貼需要滿足什麼條件

　　要想申領到生育津貼，享受生育保險待遇的話，就必須滿足以下幾點條件：

　　1、參與當地城鎮職工社會保險並按規定建立有個人帳戶；

　　2、生育情況符合國家、省、市計劃生育規定；

　　3、正常繳納生育保險且連續繳費的時間達到當地的標準。

　　關於第三點要求，大家需要注意，因為社保是分地區統籌的，所以不同的地區，規定也會不同。像有的地方是要求職工的生育保險連續繳費滿6個月以上，而有的地方則是要求繳費滿一年以上。因此要以當地的要求為準。不清楚具體有哪些條件要求的話，建議先去諮詢一下當地社保局的工作人員。

　　還有，生育津貼是隻有參保了城鎮職工社會保險的女性職工才能申領的，而男性職工是沒法申領的。男性職工的未就業配偶只能享受生育醫療待遇，而無法享受生育津貼。

　　申請生育津貼需要提供醫學證明、生育住院發票、蓋有就診醫院公章的出院小結等資料，以及含有參保職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期的單位證明。

　　另外，生育津貼是隻有女職工可以享受的，男職工是無法享受的。不過男職工未就業配偶按照國家規定是可以享受生育醫療費用待遇的，男職工可以為其配偶申領一次性生育補助，不過需要提供配偶的身份證和失業證明。

　　申領生育津貼是需要提供結婚證的。

　　所以如果女職工未婚生育或者非婚生育的話，是沒辦法申領生育津貼的。畢竟女職工未婚生育違反了國家計劃生育規定，因此是沒法向社保局申領生育津貼的。而且不僅領取不了生育津貼，也無法享受生育檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等生育保險報銷待遇。

　　而申領生育津貼除了要提供結婚證以外，還需要提供身份證、戶口本、社保卡，以及準生證、出生醫學證明、《計劃生育情況證明》、住院發票、出院小結、單位證明等資料。如果不清楚具體需要準備哪些資料的話，建議在申領之前諮詢一下當地社保局的工作人員。

　　而大家需要注意，前面說到女職工未婚生育或非婚生育違反了國家計劃生育規定，沒法申領生育津貼，但因為婦女在生育期間的產假是法定的，所以還是能夠合法享受產假的。不論女職工生育是否符合計劃生育政策，只要向單位提出休產假，單位都應當無條件地批准。