男性的生育保險可以給配偶用嗎+來看具體答案

　　一般用人單位為職工購買社會保險以後，除了養老以及醫療保險以外，還包含有生育保險，也就是說男女職工都會有生育保險。那麼，男性的生育保險可以給配偶用嗎？下面來看看。

　　男性的生育保險可以給配偶用嗎

　　據悉，男性生育保險是否可以給配偶使用，主要是看配偶能不能滿足相應條件。一般只要女方沒有工作單位、未就業且無法報銷時，才能在生育時使用其配偶的生育保險報銷相關的醫療費用。

　　但是，如果女性有工作單位的話，就不能使用其配偶的生育保險報銷生育醫療費用。除此之外，想要享受配偶的生育保險，同樣需要符合一定條件，比如生育保險處在正常繳納保費狀態，且連續繳納生育保險滿10個月等。

　　1、只要是合法的夫妻雙方，如果女方沒有生育保險，男方在單位連續參保繳納醫療保險超過一年以上的，女方因生育發生的屬生育基金報銷範圍的費用，可以憑繳納憑證到男方單位按比例報銷生育費用。

　　2、生育保險是透過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。

　　3、我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於透過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

　　1、男方的生育保險是可以給女生用的。

　　2、雖然男生生育險可以給女方用，但是一般只有生育醫療費用補貼，沒有生育津貼。也就是說，女性只能享受到懷孕到生產全過程的費用報銷。

　　3、對於生育期間不能工作導致的損失，女性職工是無法享受到的。簡單來說，男性職工交生育險主要還是給老婆用的，除此以外男生還有10-20天的陪產假。