男方交了生育險怎麼用

　　男的交生育險可以報銷。

　　男性生育保險報銷條件：

　　同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

　　(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；

　　(2)配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；

　　(3)配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。

　　符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第五十六條

　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

　　生育保險是由用人單位按照國家規定的繳費比例繳納的，職工個人不需要繳納，也不能自己繳納，所以辭職後如果想自己交生育險，是不行的。

　　我們都知道，使用生育險的前提有兩個，一是必須繳納時間必須達到12個月以上，二是生育期間並持續繳納生育保險，也就是如果斷交，生育時就不能享受對應的待遇了。

　　生育保險可以找代繳機構交嗎？

　　觀察現在市面上的一些社保代繳機構提供的服務，它們提供代繳養老或者公積金，但是不提供代繳生育險的服務的，所以找代繳機構也沒有用。

　　那麼我們就讓生育險這麼浪費了嗎？

　　大家在辭職的時候，可以問下公司，看是否能幫忙代繳生育險，並承諾自己承擔社保的全部費用，如果公司或者相關政策允許，這種方法就是最佳的選擇。生育險不僅能報銷還享有生育津貼，對於孕婦來說還是很有用的，大家最好不要輕易斷掉。

　　1、生育保險繳費期限，一般是指從參保起到分娩當月，滿足規定的繳費期限，才可能享受生育保險待遇。包括懷孕期的。

　　2、生育保險通常規定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險政策各地不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。建議諮詢一下當地社保中心以確認。

　　【法律依據】

　　《社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。