不用，五險一金裡面就包括了社保了。
企業五險一金繳納比例是，養老保險繳20%，醫療保險繳12%，失業保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。
五險一金不交了的規定有：
《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
職工與所在單位發生社保爭議時，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
拒絕繳納五險一金的企業，職工可以向社會保障局、勞動監察大隊投訴等相關部門投訴。
五險不能退，而且有單位工作，單位會繼續交
公積金沒統一規定，一般離職後封存2年，或者外地戶口五險轉出當地的，允許提取，具體規定有諮詢當地公積金中心
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
1、公司裡面繳納的五險,交到社保基金中你的個人賬戶和統籌賬戶。
2、沒有社保卡可用身份證去查。
3、你可請公司代為申請社保卡。或帶身份證自已去社保中心申請領取社保卡。
4、網上查詢市民可以透過登入自己的所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。市民可以在搜尋引擎上輸入上面的網站名稱進行 ...
“五險一金”中的“五險”是指：養老保險、醫療險、工傷險、生育險和失業保險。養老保險繳費要求是累計繳費滿15年，且到正常退休年齡，就可以領取養老金。
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保 ...
五險一金，包括工傷、生育、養老、醫療、失業保險和住房公積金，其要求繳費年限各有不同。
1、工傷保險
工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。
2、生育保險
各地對於生育保險的繳費年限要求不一。一般的，生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具 ...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。
如何繳納:1、如果是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療 ...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
漳州五險一金繳交比例：
1、養老保險繳費比例：單位19%，個人8%；
2、醫療保險繳費比例：單位9.5%，個人2%+5元大額醫療；
3、失業保險繳費比例：單位0.5% ...
1、登入微信，切換至“我”選單欄，選擇“錢包”，點選進入。
2、進入“錢包”頁面後，在“騰訊服務”選單欄找到“城市服務”，點選進入。
3、往下拉，找到“五險一金”選單欄，選擇“社保”，點選進入。
4、然後繫結個人資訊，身份證號的填寫，注意不要填錯了。
5、繫結完資訊之後，可以選擇輸入日期查 ...
勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。
根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金的部分，由派遣單位在工資中代扣代繳。 ...