1、在畢業那年學校會讓學生選擇檔案是儲存在學校所在地的人才服務中心還是返回原籍。
2、當畢業那年一般學校當地的人才服務中心會來學校處理一部分檔案,將檔案寄存在那裡就可以。等找到合適的工作再提取檔案轉到單位。返回原籍檔案會在報到證所在的地方。
3、如果檔案返回原籍,一般返回原籍的檔案會在報到證所在地,需要憑藉報到證去報到證所在地方去拿檔案。
4、提取檔案時候查一下報到證所在地在哪裡,一般是市的人才服務中心或者大中專就業指導辦公室。
1、在畢業那年學校會讓學生選擇檔案是儲存在學校所在地的人才服務中心還是返回原籍。
2、當畢業那年一般學校當地的人才服務中心會來學校處理一部分檔案,將檔案寄存在那裡就可以。等找到合適的工作再提取檔案轉到單位。返回原籍檔案會在報到證所在的地方。
3、如果檔案返回原籍,一般返回原籍的檔案會在報到證所在地,需要憑藉報到證去報到證所在地方去拿檔案。
4、提取檔案時候查一下報到證所在地在哪裡,一般是市的人才服務中心或者大中專就業指導辦公室。
畢業生畢業後,在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證,然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構,這份檔案才轉成人事檔案(這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理託管機構)。
如果畢業生畢業後未辦理相關手續,那麼在一年派遣期後(211工程學校是兩年),其學籍檔案過期,將被打回原籍,進入勞動局,轉變為工人檔案(這期間檔案在勞動局)。
擴充套件資料:
一些高校畢業生在將檔案存放至人才中心後,誤以為檔案會“自行生長”,對其不聞不問;還有部分畢業生工作飄忽不定,將檔案留在自己或親朋好友的手上,用的時候可以隨時拿出來。這兩大誤區對畢業生造成的一個最大影響是:由於檔案一直停留在畢業時的狀態,將直接影響畢業生重新擇業後的轉正定級和工齡計算。
一般來說,非國有單位的職工,只有透過人才中心才能申報職稱,透過招考進入事業單位或做公務員,以及異地調動,也必須在當地人才中心辦理相關的調檔、政審等手續,這樣一來,一直沒有變化的檔案將對畢業生個人權益帶來極大不良影響。
1、在畢業那年學校會讓學生選擇檔案是儲存在學校所在地的人才服務中心還是返回原籍。
2、當畢業那年一般學校當地的人才服務中心會來學校處理一部分檔案,將檔案寄存在那裡就可以。等找到合適的工作再提取檔案轉到單位。返回原籍檔案會在報到證所在的地方。
3、如果檔案返回原籍,一般返回原籍的檔案會在報到證所在地,需要憑藉報到證去報到證所在地方去拿檔案。
4、提取檔案時候查一下報到證所在地在哪裡,一般是市的人才服務中心或者大中專就業指導辦公室。