異動員工是什麼意思

　　異動員工指流動性的員工，以一年為標準，當年員工辭職或者離職的人數除以當年員工的總數，就是員工異動率。異動率越高，說明這個公司人員越不穩定。

　　異動指人事調動的意思，員工的晉升、降職、內部調動、調薪等均涵蓋在員工異動的管理範圍之內，為建立健全企業正常的人才流動秩序、保持員工相對穩定性，企業都會建立員工異動管理制度。

　　股票競價異動，意思是股票在集合競價時出現反常的股價波動。股票集合競價時間為每個交易日上午9：15-9：25，投資者按照自己的心理價位自由進行買賣申請，最終按照成交量最大的股價作為全部委託成交價格。股票集合競價由電腦交易處理系統對全部申報，按照價格優先、時間優先的原則排序，所以，出現股票競價異動，可能是投資者在投資關鍵時期改變了投資意向。

　　股票集合競價是將數筆委託報價或一時段內的全部委託報價集中在一起，根據不高於申買價和不低於申賣價的原則產生一個成交價格，且在這個價格下成交的股票數量最大，並將這個價格作為全部成交委託的交易價格。

　　股票集合競價就是在當天還沒有成交價的時候，您可根據前一天的收盤價和對當日股市的預測來輸入股票價格，而在這段時間裡輸入計算機主機的所有價格都是平等的，不需要按照時間優先和價格優先的原則交易，而是按最大成交量的原則來定出股票的價位，這個價位就被稱為集合競價的價位，而這個過程被稱為集合競價。

　　1、股票異動是指股票在一定的時間內振幅過大，但是卻又沒有沒有明顯原因支援。至於股票振幅達到多少才算是異動，往往沒有具體的定量，一般交易所和證監會會參照股份的過往表現，或股份所屬行業的其它股份表現，以至大市的整體情況等等來作考慮股價波動是否屬於異動。

　　2、出現異動的個股需要進行自查以及釋出公告，而公告內容經常是：“本公司生產經營活動一切正常，沒有應披露而未披露的事宜”。

　　3、異動的原因可能是有主力正在操縱股價，或者是主力獲得了相關內幕資訊等，散戶見到異動股票時應該慎重考慮，應該結合訊息以及個股的整體走勢來判斷，並不能以單純的異動做為買賣的依據。