監察委員會的工作職責包括什麼

　　監察委員會的工作職責包括以下幾個：

　　(一)對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查;

　　(二)對涉嫌貪汙賄賂、濫用職權、翫忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪進行調查;

　　(三)對違法的公職人員依法作出政務處分決定;對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責;對涉嫌職務犯罪的，將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴;向監察物件所在單位提出監察建議。

　　對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查；對涉嫌貪汙賄賂、濫用職權、翫忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪進行調查。

　　監察委員會的職責是對違法的公職人員依法作出政務處分決定，對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責；對涉嫌職務犯罪的，將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監察物件所在單位提出監察建議。監督是監察委員會的首要職責。監察委員會代表黨和國家，依照憲法、監察法和有關法律法規。

　　勞動保障工作職責根據《勞動保障監察條例》第十條，勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

　　（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

　　（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

　　（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；

　　（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。