短影片如何做內容策劃

　　1、文案

　　策劃一段短影片文案和指令碼，需要利用一切方法來吸引使用者點選觀看，比如設定懸念、提煉精華、一段預告、引起共鳴等方式，讓使用者能夠自主地把影片畫面和文案配合起來進行觀看。作為創作者，可以透過設定封面，在封面上設定懸念，引起使用者開啟慾望，並且在開頭丟擲問題和利益點，來直接抓住使用者的好奇心理。

　　2、音樂

　　一段優質的短影片，不僅內容要好，背景音樂也非常重要。優質的指令碼搭配合適的背景音樂，使用者在觀看的同時才想點贊、收藏甚至轉發。如何利用背景音樂來吸引使用者？第一種方法是利用不同的音樂型別來對應不同的情緒，第二種是使用最近短影片平臺流行的背景音樂，貨某個短影片達人帶火的背景音樂。

　　3、情緒

　　短影片帶給使用者的一大部分是情緒價值，使用者透過看短影片得到共鳴和滿足感。不論是乾貨短影片，還是情感、搞笑、萌寵、穿搭、美妝護膚等短影片，使用者看完後會有一種獲得感。如何傳遞情緒價值，引起使用者共鳴？在短影片中利用神轉折手法，在短影片中出現一個很有反差感的轉折場景，適用的場景可以是生活各種方面，反差感會引起使用者共鳴。在標題或者短影片的開頭丟擲一個問題，接著再慢慢地進行解釋、過度，最終再給出答案，引發使用者好奇心。

　　1、搞笑類影片，之前抖音剛剛冒出來的時候，第一批走紅的影片可以說就是搞笑類的影片，相信那個倒車舞的音樂大家都是耳熟能詳的。

　　2、有生活氣息的影片，直拍生活，去創作一些生活氣息比較濃重的影片，這類影片還是很有市場的，而且可以利用的素材也比較多。

　　3、煽情類影片，經常可以在抖音看見一些有留守兒童的生活或是勞作影片，總體上看流量都很不錯，大家都會有憐憫心，看盡此類影片總是會忍不住停留一下。

　　4、熱點影片，這類影片就是熱點影片的典範，透過蹭熱點事件流量來為自己的短影片帶來更多的流量。

　　新手想做短影片運營的話，首先要了解短影片運營的工作業績考核，一般來說，做短影片運營的崗位考核的內容，主要包括播放量、粉絲量、引流客戶、銷售資料等等。具體的考核指標要根據你的公司定位的短影片營銷目標有關係。有的定位是引流的，可能更關注，引來的客戶量，有的是品牌曝光的更關注的你賬號的粉絲量和影片播放量。當然，另外業績考核也和你的投入有關係，公司只招了你一個人來做的話可能沒有很高的運營目標，但是如果搭建了一個團隊的話，可能有很高的運營目標。如果說你想要學習更多的短影片電商運營知識，或者想從事短影片電商運營工作，建議系統學習短影片運營知識，可以去百度上搜黑馬論壇，上面有很多的免費的短影片運營資料，你也可以去官網上諮詢黑馬新媒體+短影片運營的課程。非常高興你能採納我的回答，如果還有什麼問題可以繼續追問，謝謝