確定最低工資標準的規定
確定最低工資標準的規定
最低工資的標準，是採取小時最低工資標準以及月最低工資標準。全日制的勞動者，適用月最低工資標準；而兼職職工比較適合小時最低工資標準。最低工資標準，就是單位在法定的工作時間內、或者是勞動合同內所規定的工作時間之內，以勞動者提供正常的勞動為前提，依法應該給勞動者支付的最低勞動報酬。根據《最低工資規定》第三條：本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。
法律依據
《最低工資規定》第三條：本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
確定最低工資標準的規定是什麼
《最低工資規定》第六條規定：確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標準，應在頒佈的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
2020廣州最低工資標準規定
1、從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自2020年5月1日開始企業職工最低工資標準將上調345元至每月1895元。
2、廣州1550元/月的最低工資標準已經執行了兩按人社部最低工資規定要求最低工資標準每兩至少調整一次今已滿兩的調整時限。
3、除了上調企業職工最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調至18.3元。
最低工資標準的規定是什麼呢
最低工資標準最新規定：
《勞動法》第四十八條，
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。 ...
202x年哺乳假工資發放規定 202x年哺乳假最低工資標準
哺乳假期是孩子在出生一年後，職工可以在工作時間內享受到的一個小時哺乳時間，當我們開始休哺乳假期之後工資是如何計算以及發放的呢？哺乳假期工資最低標準是多少？和小編一起來詳細瞭解一下吧。
2022年哺乳假工資發放規定
六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。六個半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之 ...
全國約一半省份上調最低工資標準
對於所有家庭來說最關注的就是工資，最新訊息報道全國約一半省份上調最低工資標準，很多小夥伴都想知道明確上調最低工資標準的地方有哪些？廣東最低工資標準是多少？下面小編為大家帶來相關內容分享，感興趣的小夥伴一起來看一下吧。
梳理發現，目前，明確上調最低工資標準的地方包括黑龍江、江西、新疆、陝西、上海、天津、 ...
2021年遼寧省最低工資標準最新 2021遼寧省最低工資標準上調啦
導語：眾所周知，每個省的工資都是一個最低標準，而用人單位不得低於這個標準給勞動者發放工資。如果低於這個水平，就是違法行為，勞動者是可以仲裁起訴的。最後提醒大家月最低工資標準，是不包含社保費用以及公積金的。好訊息！遼寧省最低工資標準上調啦！那麼我們一起來看看2021年遼寧省最低工資標準最新是多少。
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四川最低工資標準
四川最低工資最新標準為：
1、月最低工資標準第一檔為1780元；
2、月最低工資標準第二檔為1650元；
3、月最低工資標準第三檔為1550元。
以上工資標準試用於全日制勞動者。
此外，因為最低工資標準是會變化的，當年的最低工資標準還是以最新的通知為準，如果不知道當地的最低工資標準，也 ...
葫蘆島最低工資標準
1、從1月1日起，執行新的最低工資標準。調整後，葫蘆島市市企業最低工資標準為，連山區、龍港區、楊家杖子經濟開發區執行月最低工資標準1300元，小時最低工資標準11.8元；其他縣(市)區執行月最低工資標準1120元，小時最低工資標準10.6元。
2、調整最低工資標準後，企業與職工解除勞動關係的，職工經濟 ...
浙江2021年最低工資標準
根據我國最低工資規定以及相關法律法規的規定，浙江省2021年最低工資標準根據地區不同由此劃分的標準不同，一共分為四個檔次：1、第一檔次為2010元；2、第二檔次為1800元；3、第三檔次為1660元；4、第四檔次為1500元。一般經濟比較發達的地區最低工資標準比較高，比較落後地區最低工資標準比較低。
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