社保交滿15年可以不交嗎

　　社保主要包括了五方面，即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。領取養老金的首要條件就是必須繳納至少15年的養老保險，那麼，社保交滿15年後不交了可以嗎？社保交15年和交30年有啥區別？一起來看看。

　　社保交滿15年後不交了可以嗎？

　　社保交滿15年後是否可以不交需要視情況而定。

　　情況一：我有自己的固定單位

　　這種情況下，雖然社保已經繳費滿15年，滿足了目前申領基本養老待遇關於繳費年限的條件，但是隻要與單位存在勞動用工關係，就要履行參加社會保險的法定義務。社會保險是由國家透過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。

　　情況二：我沒有固定的單位

　　與部分單位職工不同，靈活就業人員可以自願選擇是否參加職工社保。也就是說，靈活就業人員在累計繳費滿15年後，可以選擇是否繼續繳納養老保險。

　　靈活就業人員工作不穩定，還要承擔所有的社保費用，壓力非常大。所以靈活就業人員是否應該繼續繳納社保，可以根據自己的經濟情況而定。

　　社保交15年和交30年有啥區別？

　　1、對於醫保，繳納15年和30年的區別如下：

　　繳納15年無法享受終身醫保；繳納30年正常享受終身醫保；

　　2、領取的養老金不同

　　退休後養老金的計算方式為，基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　在月繳費額不變的情況下：30年社會保障繳費的繳費額遠大於15年社會保障繳費的繳費額;最終的個人賬戶儲存額會有很大的不同。社保交30年比15年所領取的養老金要多。

　　到退休年齡社保還未交15年可以不交嗎？

　　如果想要領取養老金就需要繳滿15年。

　　根據《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

　　1、可以交可以不交，社保買滿15年是社保的最低繳費年限，交滿15年後，在職員工沒有達到退休的年齡，那麼用人單位仍舊需要繳納社保。如果交滿15年，之後失業了或者是靈活就業，那麼這兩種情況是可以不繼續交社保的。

　　2、但繳費年限越長，退休後可領取的養老金也就越多，因此即使社保買滿15年，繼續繳納可以延長醫保繳費年限，讓醫保享受終身醫療保險的待遇。

　　社保如果在異地交滿15年，並且在異地辦理了退休，那麼是可以不轉回老家的。舉例來說，A先生的戶籍在長沙，但是一直在上海工作，參保的是上海城鎮職工社保並且累計繳費年限以及交滿15年，A先生最後在上海辦理退休手續，那麼退休以後就在上海領取養老金，不需要將社保關係再轉回長沙。

　　實際上參保人的最後參保地如果不是老家，且參保年限超過10年，社保關係就不需要轉回老家了，完全是可以在異地享受養老金待遇的。