社保包括哪些

　　社保，全稱社會保險，是一種為喪失勞動能力，或暫時失去勞動崗位，或因健康原因造成損失的人提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，也就是我們俗稱的“五險”。

　　社保當中的養老保險是為年老的人口提供基本生活保障的保險；醫療保險則是為治病醫療的人口提供醫療保險待遇的保險；失業保險是為失去勞動崗位的人口提供暫時或長期經濟補償的保險；工傷保險是當職工在勞動過程中受到工傷導致傷殘、死亡時，職工或其遺屬能夠獲得物質幫助的保險；而生育保險就是為在懷孕和分娩、中斷勞動的女職工提供醫療服務、生育津貼和產假的保險。

　　社保可以說是涵蓋了人們生活的各個方面，不僅具有穩定社會生活的功能，還具有再分配的功能。社保也是國家法定要求企業必須要為在職職工辦理的。其中養老保險、醫療保險和失業保險是職工和單位共同承擔的，而工傷保險和生育保險則是完全由企業交費。

　　1、養老保險。由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

　　2、醫療保險。由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。

　　3、失業保險。由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。

　　4、工傷保險。由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

　　5、生育保險。由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

　　1、社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限。

　　2、目前，各地區均有強制的不社保都包括什麼同險種，但至少是三險。而且也會根據地區的勞動局相關規定來強制執行。