只要滿足了領取失業金的條件即可領取失業金，若社保卡沒有啟用可以提供本人開戶的銀行卡領取也是可以的。領取失業金的條件如下：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意願中斷就業的；3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
沒有交社保也可以領取失業金，只要符合法律檔案規定的要件就可以領取失業金。第一個是參與了失業保險，並且已經履行繳費義務滿１年；第二個是非因本人意願中斷就業的；最後一個條件是已辦理失業登記，並有求職要求的。需要注意的是其需要主體資格，也就是目前是失業還沒有就業的人。
法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
勞動合同到期後自己不續簽一般情況下是不能領失業金的。根據法律規定，想要領取失業金必須是非因本人原因而導致的失業情況。失業金的獲取需要一定的約束條件，具體條件包括；
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的;
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。
(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已經進行失業登記，並有求職要求的。
協議終止勞動合同是可以領取失業保險金的。但還要滿足領取的其他相關條件。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。
(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已經 ...
1、領失業補助金不能領失業金。
2、失業保險金和失業補助金是不能同時領取的，但是失業人員領取失業保險金期間屆滿且仍未就業的話，就可以再申請失業補助金。根據人社部發布的《通知》失業補助金的受理期限截止到2020年12月31日，最長只能領6個月。 ...
失業保險金是職工有就業慾望，因企業經濟裁員、職工違反勞動紀律被開除、辭退以及不適應原工作崗位而被迫下崗，企業與職工解除勞動合同後，交勞動局待業中心待業期間，根據勞動和社會保障部規定，享受的社會保險福利。
主動辭職和自願解除勞動合同是放棄就業權利，因此，協商解除勞動合同不能享受失業保險金。 ...
被企業辭退後可以領失業金，必須符合以下條件：《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險 ...
勞動合同到期用人單位不續簽的，屬於終止勞動合同。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業登記手續，領取失業保證金。
【法律依據】
《失業保險金申領發放辦法》第四條，失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（ ...
領取失業金必須滿足三個條件，第一個是失業前已經繳納失業保險滿1年，第二個是非因本人意願中斷就業，第三個是已辦理失業登記有求職要求。因個人意願主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職後領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由於用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。
失業金領 ...
如果是勞動者自願不續簽，則無法領取失業金，如果是受到用人單位的脅迫，那麼可以依法對用人單位提起訴訟；
失業金是一項對於工作的人士突然失去工作之後需要的補助之一；
關於失業金的領取在一定程度是需要滿足一定的條件才能夠得到用人單位的補償或者是社保局的補償。
【法律依據】《社會保險法》第四十五條，失 ...