1、可以向原單位的人力資源和社會保障局提起行政訴訟，要求保險徵收機構責令限期繳納或補足。
2、原單位社保欠費，社保關係轉不出來，找仲裁，仲裁判了勝訴讓找法院執行。找法院，法院說沒有相關的法規條文，沒強制執行能力。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險徵收機構責令限期繳納或補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。”
1、可以向原單位的人力資源和社會保障局提起行政訴訟，要求保險徵收機構責令限期繳納或補足。
2、原單位社保欠費，社保關係轉不出來，找仲裁，仲裁判了勝訴讓找法院執行。找法院，法院說沒有相關的法規條文，沒強制執行能力。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險徵收機構責令限期繳納或補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。”
1、可能是寬頻被盜用了，寬頻賬號洩露後被其他人盜用後開通了付費服務，可以修改寬頻密碼解決。
2、可能是上網時不小心點到了收費服務，扣除了餘額，可以打電話到營業廳諮詢。
3、寬頻與手機號繫結，手機欠費後寬頻也就不能用了，手機交話費以後便可恢復網路。
4、如果沒有解決問題可以去辦寬頻的營業廳諮詢具體原因。
社保是每個參加工作的小夥伴公司都會代繳一部分的保障費用，但如果和公司簽約了勞動合同之後單位並沒有購買社保的時候應該怎麼做呢？查詢社保繳納的記錄時間是什麼時候？和小編一起來詳細瞭解一下吧。
簽了勞動合同單位沒買社保怎麼辦
你可以透過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。
1、社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。公司未為你依法繳納社會保險的做法是違法的。
2、你可以依據《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的”的規定，即時解除與公司的勞動合同，同時有權要求得到相應的解除勞動合同經濟補償(1.5個月工資)，補繳欠繳的社會保險費等。
根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。
你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定(即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關係存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》規定“ 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
社保繳費記錄查詢時間
用以下兩種方法都可以查詢到個人的保險繳費年限
1、社保局查詢。
參保人員可以攜帶本人有效的身份證件或本人社保卡，到當地的社保局的網點視窗查詢。
可以在社保自助查詢機上按照查詢機提示操作進行查詢。
首次在社保局的自助進行查詢時，需要使用者啟用查詢密碼，輸入初始密碼後，再修改查詢密碼即可。
2、社保官方的網站查詢
參保人可以進入到官方的網站，登入個人賬戶，輸入社保卡卡號及查詢密碼，登入成功後就可以在繳費詳情頁面查詢社保繳費記錄，繳費時間、繳費金額，以及繳費年限等詳細情況。
社會保險一般交多少年
1、基本養老保險交滿15年
《社會保險法》第十六條：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”
這裡需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。
同時由於個人享受基本養老金與個人繳費相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。
2、國家對最低醫療保險最低繳費年限尚無統一規定
由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短。
如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。退休後就不用繼續交醫療保險，可以直接免費享受。注意這裡所說的是指繳納職工基本醫療保險費累計達到國家規定年限，但不包括城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。
3、國家對生育保險的繳費年限也沒有統一規定
職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續繳費10個月以上，並且生育的時候要處在參保狀態下才可以享受生育待遇。
4、失業保險繳費規定
失業保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險並繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。
5、工傷保險繳費規定
工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在符合規定在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。