社保怎麼轉移到新單位

　　社保轉移到新單位的方法根據《勞動合同法》第50條的規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。

　　由此可知轉移社保到新單位有以下兩種情況：

　　1、新單位在本地，已經離職的，拿到解除勞動合同書交到新單位，然後新單位辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

　　2、新單位不在本地的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印基本養老保險參保繳費憑證;再由本人持參保繳費憑證至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關係轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

　　1、新單位或者參保人自己拿著身份證和戶口本到原參保地的社保機構去填寫申請轉移的申請表，同時列印好歷年交社保的清單。

　　2、讓新單位或者自己在現參保機構建立好社保關係，然後把在原參保地交社保的清單和轉移申請單交給現工作地的社保局去申請接續手續。

　　3、現工作地的社保局收到轉移申請資料以後，稽核OK符合轉移條件的，會跟原參保的社保機構發聯絡信;完成時間在15個工作日內。

　　4、原社保單位收到工作地社保局的聯絡信，會在15個工作日內給辦理好相關的手續。

　　5、現社保單位收到原社保單位的申請者的資訊表和轉移資金以後，會在15個工作日內完成轉接工作，然後通知新單位或者本人。

　　6、需要參保人提供的資訊：社保接續申請單，社保轉移表，社保人的資訊表，社保資金交費單，社保接續聯絡信，和轉移單等。

　　1、新單位或者參保人自己拿著身份證和戶口本到原參保地的社保機構去填寫申請轉移的申請表，同時列印好歷年交社保的清單。

　　2、讓新單位或者自己在現參保機構建立好社保關係，然後把在原參保地交社保的清單和轉移申請單交給現工作地的社保局去申請接續手續。

　　3、現工作地的社保局收到轉移申請資料以後，稽核OK符合轉移條件的，會跟原參保的社保機構發聯絡信;完成時間在15個工作日內。

　　4、原社保單位收到工作地社保局的聯絡信，會在15個工作日內給辦理好相關的手續。

　　5、現社保單位收到原社保單位的申請者的資訊表和轉移資金以後，會在15個工作日內完成轉接工作，然後通知新單位或者本人。

　　6、需要參保人提供的資訊：社保接續申請單，社保轉移表，社保人的資訊表，社保資金交費單，社保接續聯絡信，和轉移單等。