社保是不是交15年就可以了

　　法律規定員工繳納社保，最低要交滿15年，但是並不是繳滿15年就不用繳納，而是隻要你還在就業，就必須要繳納社保，除非是繳滿15年你剛好退休這種情況下不用繳納，否則按照《社會保險法》規定，必須要繳納到退休為止。

　　在職工正式退休前，即使社保繳滿15年，也不能私自停交。如果想要終身享受醫療保險待遇，那麼單交15年是遠遠不夠的。至於具體交多少年，各地區之間並沒統一的規定，長則30年，短則15年，具體以當地政府規定為準。

　　社保主要包括了五方面，即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。領取養老金的首要條件就是必須繳納至少15年的養老保險，那麼，社保交滿15年後不交了可以嗎？社保交15年和交30年有啥區別？一起來看看。

　　社保交滿15年後不交了可以嗎？

　　社保交滿15年後是否可以不交需要視情況而定。

　　情況一：我有自己的固定單位

　　這種情況下，雖然社保已經繳費滿15年，滿足了目前申領基本養老待遇關於繳費年限的條件，但是隻要與單位存在勞動用工關係，就要履行參加社會保險的法定義務。社會保險是由國家透過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。

　　情況二：我沒有固定的單位

　　與部分單位職工不同，靈活就業人員可以自願選擇是否參加職工社保。也就是說，靈活就業人員在累計繳費滿15年後，可以選擇是否繼續繳納養老保險。

　　靈活就業人員工作不穩定，還要承擔所有的社保費用，壓力非常大。所以靈活就業人員是否應該繼續繳納社保，可以根據自己的經濟情況而定。

　　社保交15年和交30年有啥區別？

　　1、對於醫保，繳納15年和30年的區別如下：

　　繳納15年無法享受終身醫保；繳納30年正常享受終身醫保；

　　2、領取的養老金不同

　　退休後養老金的計算方式為，基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　在月繳費額不變的情況下：30年社會保障繳費的繳費額遠大於15年社會保障繳費的繳費額;最終的個人賬戶儲存額會有很大的不同。社保交30年比15年所領取的養老金要多。

　　到退休年齡社保還未交15年可以不交嗎？

　　如果想要領取養老金就需要繳滿15年。

　　根據《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。