1、社保補繳是有滯納金的，且滯納金可不少。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條的規定：單位未按時足額繳社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或補足，並自欠繳日起，按日來加收萬分之五滯納金;逾期仍不繳的，由相關的行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下罰款。
1、社保補繳是有滯納金的，且滯納金可不少。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條的規定：單位未按時足額繳社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或補足，並自欠繳日起，按日來加收萬分之五滯納金;逾期仍不繳的，由相關的行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下罰款。
眾所周知，社會保險是我國法律明確規定用人單位強制為員工繳納的基礎保險，社保的主要專案包括有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。那麼，社保斷交可以補交嗎？
社保補繳 其實，社保斷交是可以補交的，職工可以透過多種方式進行社保補繳，比如中介代交、直接到社保局申請繳納補交社保，還有就是公司補交，都可以補繳社保。
雖然社保可以補繳，但並不是所有時期斷交的社保都可以補交。目前，社保斷交補繳只能補最近三個月的社保，如果職工離職6個月，意味著社保斷交了6個月，那麼補繳社保的時候只能選擇最近三個月。
根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應該在自用工之日起的三十日內，為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。沒有辦理社會保險登記的，將由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定，用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費，將由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足，補繳保險的 ...
1、社保卡有有效期。
2、社保卡有效期10年。有效期屆滿前一個月，持卡人應按照相關規定及時辦理換領手續。
3、社會卡全稱為中華人民共和國社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項業務領域的積體電路卡（IC卡）。
4、面向城鎮從業人員、失業人 ...
根據《中華人民共和國城市燃氣管理辦法》，滯納金的計算標準是使用者欠費金額乘欠費天數乘千分之三，使用者在欠費後7天內交納燃氣費便不會產生滯納金，逾期會按照標準收取。
使用者沒用氣的情況下，將會按照轄區的平均氣量估數，如果估出的氣量比使用者家所使用的氣量高，會等使用者使用到估出的這個數量後開始計費，在這種 ...
物業費滯納金是否收取和收取標準取決於物業服務合同的約定，如果合同中含有加收滯納金的條款，則物業公司可以按照合同約定比例收取滯納金。具體徵收的數額根據各個物業公司的要求有所不同，需要參考簽訂的《物業服務合同》。一般短期拖欠都是沒有滯納金的。
【法律依據】
根據《物業管理條例》第64條，業主應支付物業 ...
補繳社保是算連續繳納的。根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足 ...
工會籌備金有滯納金。
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。
工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。
這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。
工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以 ...
個人補繳社會保險費的步驟包括：
1、本人身份證、解除或終止勞動關係相關證明。
2、報城鎮個人繳交社會保險費申報表，去大廳辦理繳費。
3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮用人單位中就業、未解除或終止勞動關係的人員，經本人申請、單位同意後，可按個人參保辦法參加養老、醫療保險,但不得由個人補繳 ...