社保退休金的計算：職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。<br>退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來，公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞，退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續。
1、基礎養老金，計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%，其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金，計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60週歲為139，50週歲為195)。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
3、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
4、目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
5、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%）。
6、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
1、社保退休金=基礎養老金+個人賬戶退休金；
2、個人賬戶退休金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）；
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職 ...
補繳社保是算連續繳納的。根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足 ...
1、從青島市人社局獲悉，自2013年第二季度起，全市將統一調整靈活就業社會保險補貼標準。對符合條件的7類靈活就業人員，統一按每人每月300元的標準給予社會保險補貼。目前，市內三區受益群體達12765人。
2、靈活就業人員月收入低於上年度在崗職工月平均工資60%，且以青島市最低繳費基數繳納社會保險費的， ...
1、因為中斷不算連續繳費，屬於累計繳費年限連續繳費，要每月按時繳費，不包括補交月份。
2、社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 ...
深圳社保補繳不算連續，社保只要斷繳一個月，即使補繳也只計入累計繳費年限。不過，如果本人能在當地社保局開具相關證明，並消除之前的斷繳記錄，那麼就不算斷繳，算連續。
需要提醒的是，外地戶口在深圳買房需要連續繳納社保5年，中間斷繳1個月都不行，即使補繳了也不行，所以想在深圳買房一定注意社保不能斷繳。 ...
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
3、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
4、目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
5、基礎養老金=全省 ...
深圳的最低工資是2130元，社平工資是7480元，最高養老保險繳費基數是22440元，養老繳費比例為21%(深戶22%)，交15年，60歲退休。1、最低工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=864元(深戶885元)；退休金:非深戶約為1140元，深戶約為1240元。2、社平工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=2 ...