社保50歲退休的條件

　　根據相關規定，參加工作已滿十年且完全喪失了工作能力的，男性50週歲，女性45週歲即可退休。我國現退休年齡為男性60週歲，女性55週歲，且僅適用於參加工作年限滿十年的公民。另外，如果是因公致殘，導致完全失去工作能力的，沒有年齡和工齡限制，可以退休。目前，我國將實施“漸進式延遲退休”，自2018年起，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

　　法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一） 男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；（二） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三） 因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

　　50歲女職工退休的條件：1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關係的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關係前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關係後以靈活就業人員身份接續養老保險關係且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50週歲時可以辦理退休。2、被解除或終止勞動關係時已超過45週歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關係後以靈活就業人員身份接續養老保險關係且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50週歲時辦理退休。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

　　如果是女性的話，一次性買斷工齡50歲退休是可以的。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條規定：一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。