社會保險費與社會保險稅的區別

　　社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。

　　社會保險費與社會保險稅的區別：

　　首先必須明確，社會保險費與社會保險稅都是社會保險資金的籌集方式，是手段而非目的，它們均為實現社會保險制度的目標服務，並取決於特定的社會保險制度模式。儘管都是籌資手段，但在理論與政策實踐中，費與稅之間又存在著很大的差別。

　　社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。社會保險費與社會保險稅在資金性質上的區別是前者為勞動者公共後背基金，後者為個人稅收資金。

　　社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

　　性質不同：社會保險具有保障性，不以盈利為目的；商業保險具有經營性，以追求經濟效益為目的。

　　《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度；

　　保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

　　區別如下：

　　1、行為依據不同，人身保險是依合同實施的民事行為，保險關係的建立是以保險合同的形式體現，而社會保險則是依法實施的政府行為，享受社會保險的保障是憲法賦予公民或勞動者的一項基本權利；

　　2、實施方式不同，人身保險合同的訂立必須貫徹平等互利、協商一致、自願訂立的原則，而社會保險則具有強制實施的特點，凡是社會保險法律法規範圍內的社會成員，必須一律參加，而且對無故拒交或遲交保險費的要徵收滯納金，甚至追究法律責任；

　　3、保障功能不同，人身保險的保障目標是在保險金額限度內對保險事故所致損害進行保險金的給付，而社會保險的保障目標是透過保險金的支付保險社會成員的基本生活需要，即生存需要，因而保障水平相對較低；

　　4、保費負擔不同，人身保險的收費標準一般較高，而社會保險的保險費通常是個人、企業和政府三方共同負擔的。