福建高溫補貼多少錢+福建省高溫補貼每年發放是多少錢

　　導語：在高溫天氣下，大家應該避免在一天中最熱的時候外出。如果必須在室外活動，人們需要攜帶一些降溫藥品。在夏天，企業還會發高溫補貼，那麼，大家知道福建高溫補貼多少錢？福建省高溫補貼每年發放是多少錢？一起來看看。

　　福建高溫補貼多少錢

　　福建高溫補貼是按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。福建省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織,在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。用人單位發放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準範圍內。

　　用人單位應合理安排職工夏季工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。

　　什麼是高溫津貼

　　2012年6月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規定了具體的高溫津貼制度。

　　《辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。

　　用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。

　　只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

　　根據北京市安監局、衛計委、人力社保局和市總工會聯合釋出的相關檔案規定：北京市高溫津貼的發放時間為每年6至8月，室外露天作業每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低於120元。

　　北京市相關部門負責人介紹，露天作業如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享受到高溫津貼。

　　此外，用人單位應當為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。

　　高溫天氣的影響

　　高溫對人們日常生活和身體健康以及社會的各行各業都有一定的影響。其主要影響如下：

　　1、高溫對人體健康的影響。高溫是一種災害性天氣，高溫熱浪的標準主要是依據高溫對人體產生影響或危害的程度而制定的。高溫天氣對人體健康的主要影響是產生中暑以及誘發心、腦血管疾病導致死亡。同時，在夏季悶熱的天氣裡，人們還易出現熱傷風、腹瀉和皮膚過敏等疾病。高溫天氣對兒童、老人、體弱者，以及呼吸系統疾病、心腦血管疾病等慢性病患者的影響最大。

　　2、高溫降低工作效率，導致事故率上升。在溫度高、氣壓低的溼熱天氣裡，人的情緒會有強烈的波動，心裡也會受到刺激，導致出汗、心跳加快、自主神經功能亢進，勞動效率隨之降低。

　　3、高溫對農業的影響。持續的高溫天氣會導致農業生產的高溫熱害。如會使灌漿後期的早稻遭受“高溫逼熟”，導致粒重下降；也會使棉花落蕾落鈴等，導致農業減產。同時，高溫往往和乾旱相伴出現，由於持續的高溫少雨，極易造成乾旱甚至引發森林火災。

　　4、高溫造成城市用水、用電緊張。為了避免中暑，人們使用空調、電風扇等電器降溫，引起耗電量增加。同時，夏季人們在飲用、生活、生產等方面用水量顯著增加，再加上每天給道路灑水降溫等，這都給城市用水部門帶來了巨大的壓力。

　　5、高溫對交通安全的影響。如高溫易造成公路路況不好、車輛自燃和爆胎、司機犯困等，從而易引發交通事故；高溫可導致火車鐵軌變形、線路及裝置自燃；高溫還會使空氣密度變小，導致飛機因升力減少而起飛困難等。

　　此外，生態、旅遊、建築等行業也會受到不同程度的影響，但高溫熱浪同時也會給一些生產銷售降溫用品和裝置的廠商帶來商機。

　　2022深圳的高溫補貼每月是多少錢是大家常問的，畢竟高溫補貼可以說是夏季補貼中額度最高的一個，雖說每個月只有幾百塊，但是連在一起就上千了。所以大家對於這個補貼還是極為關注的，下面小編就和大家一起看看。

　　2022深圳的高溫補貼每月是多少錢

　　深圳的高溫補貼每月是150元。

　　2022深圳的高溫補貼每月是多少錢是很多初次到深圳工作的人都有的疑問，就小編了解深圳的高溫補貼每月是150元，勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。

　　深圳高溫補貼是300還是150

　　深圳高溫補貼是150。

　　深圳高溫補貼是300還是150是大家經常問的，就小編了解用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

　　高溫補貼每個地方都是一樣的錢嗎

　　高溫補貼是很多省市夏季都會有的福利，但是吧由於我國南北方氣溫差異較大，各地發放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關。其中，多數省份發放時長為4個月，多為北方地區，達到11個省份。如北京每年發放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的時期。其中，海南發放時間最長，時長為4-10月，達到7個月時間，緊隨其後的為重慶市，時長為5-10月，為6個月;發放時長最少為3個月，有四個省份。另外，安徽、新疆和四川等地發放高溫津貼則沒有天數的限制，規定以當地氣象臺公佈的氣溫為準，當地氣溫露天在35 、室內不能降低至33 以下時，就可發高溫津貼。

　　導語：由於我國各個省市的夏季到來的時間是不同的，夏季的長短也是不同，所以每個省市發放高溫補貼的月份也是不同的。那麼，大家知道上海高溫補貼是哪幾個月？上海市高溫補貼每年發放是在哪幾個月？以下內容值得大家一看。

　　上海高溫補貼是哪幾個月

　　是6月到9月，共發放4個月。上海市人社局釋出了《關於調整本市夏季高溫津貼標準的通知》（滬人社規【2019】19號，有效期截至2023年12月31日），將高溫津貼標準從以前的200元/月調整為300元/月；同時對高溫津貼發放的條件再次明確：企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。對於勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，透過工資集體協商等形式，合理制定發放辦法。

　　針對極端高溫天氣，上海市各區縣加強對困難物件、獨居老人等人群走訪慰問，對社會福利等機構設施安全隱患進行排查，進一步幫助各類困難物件和老年群體安全度夏。

　　對於符合領取高溫補貼的勞動者而言，一到規定的時間，那麼就能領取相應的高溫補貼費。不過，我國每個省市規定的高溫補貼標準是不同的，領取的期限也是有所差異。像上海市發放高溫補貼的期限為4個月，從每年的6月1日到9月30日。

　　企業在高溫天氣如何做好用工安全

　　在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日釋出的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　綜上所述，上海市對高溫補貼的發放標準定期會調整，目前執行的是每月300元，發放時間是6月份到9月份。高溫補貼是屬於工資的一部分，但是不能列入最低工資標準。企業不給員工發放這筆錢，員工可以去上海市各區縣的勞動監察部門投訴。