科員和幹部有什麼區別

　　科員是最基層的公務員級別，科員是幹部。

　　第十六條：公務員職務分為領導職務和非領導職務。

　　領導職務層次分為：國家級正職，國家級副職，省部級正職，省部級副職，廳局級正職，廳局級副職，縣處級正職，縣處級副職，鄉科級正職，鄉科級副職。

　　非領導職務層次在廳局級以下設定。

　　一個科裡不是領導的成員，在公務員制度與參照公務員制度管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。

　　科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員，副巡視員，調研員，副調研員，主任科員，副主任科員，科員，辦事員。根據2019年3月中共中央辦公廳印發《公務員職務與職級並行規定》，科員分為：一級科員和二級科員。

　　定義不同。科員：新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。辦事員：辦事員是機關工作人員的一種職別。

　　級別不同。辦事員是機關工作人員的一種職別，在科員之下，升任科員需要3年以上時間。辦事員需要負責列印以分會名義發出的重要檔案、工作彙報、會長講話以及其他重要文字材料。

　　任職條件不同。科員：大學專科畢業生、大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生。辦事員：直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生。

　　待遇不同。按照級別大小，科員的待遇肯定是要比辦事員好的。

　　工人和幹部的區別主要體現在以下幾個方面：

　　1、工資不同

　　工資待遇在同工齡，同學歷的情況下，一般幹部的工資要比工人高很多。

　　2、福利待遇不同

　　一般幹部在退休後，享受的福利待遇是比較好的，各項國家補助也是很好的。而工人退休後，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。

　　3、就業範圍不同

　　幹部可以在國家機關工作，而工人如果不轉變成幹部身份則很難在機關工作，同時，工人轉變成幹部身份的機會非常少。

　　4、養老標準不同

　　一般幹部比工人要高出許多，而且幹部級別越高，差距也就越大，形成了鮮明的對比。

　　5、醫療服務標準不同

　　幹部的醫療服務標準要比工人高很多，包括住院條件、用藥等級、醫藥費的報銷比例等等方面。