科學管理的中心問題是提高效率。
泰勒認為：最高的工作效率是工廠主和工人共同達到繁榮的基礎。它能使較高的工資和較低的勞動成本結合起來，從而使工廠主得到最大的利潤，工人得到最高的工資，進一步提高他們對擴大再生產的興趣，促進生產的繼續發展和工廠主、工人的共同富裕。因此提高勞動生產率是泰勒“科學管理”理論的基本出發點，是確定各種科學管理原理、方法的基礎。
科學管理理論的主要觀點：
1、科學管理的目的是提高勞動生產率。
2、提高勞動生產率的重要手段是用科學管理的方法代替傳統管理的方法。
3、科學管理的核心是勞資雙方在心理上和精神上來一次徹底的思想革命。
科學管理的中心問題是提高勞動生產率。
內容：
一、企業要設立一個專門制定定額的部門或機構，不但在管理上是必要的，而且在經濟上也是合算的。
二、要制定出有科學依據的工人的“合理日工作量”，就必須透過各種試驗和測量，進行勞動動作研究和工作研究。
1、選擇合適且技術熟練的工人；
2、研究這些人在工作中使用的基本操作或動作的精確序列，以及每個人所使用的工具；
3、用秒錶記錄每一基本動作所需時間，加上必要的休息時間和延誤時間，找出做每一步工作的最快方法；
4、消除所有錯誤動作、緩慢動作和無效動作；
5、將最快最好的動作和最佳工具組合在一起，成為一個序列，確定工人“合理的日工作量”。
三、根據定額完成情況，實行差別計件工資制，使工人的貢獻大小與工資高低緊密掛鉤。
科學管理的中心問題是提高勞動生產率，而改善工作表現提高勞動生產率企業需要做到以下幾點：
1、企業要設立一個專門制定定額的部門或機構，這樣的機構不但在管理上是必要的，而且在經濟上也是合算的。
2、要制定出有科學依據的工人的合理日工作量，就必須透過各種試驗和測量，進行勞動動作研究和工作研究，其方法是選擇合適且技術熟練的工人，研究這些人在工作中使用的基本操作或動作的精確序列，以及每個人所使用的工具，用秒錶記錄每一基本動作所需時間，加上必要的休息時間和延誤時間，找出做每一步工作的最快方法，消除所有錯誤動作、緩慢動作和無效動作，將最快最好的動作和最佳工具組合在一起，成為一個序列，從而確定工人合理的日工作量即勞動定額。
3、根據定額完成情況，實行差別計件工資制，使工人的貢獻大小與工資高低緊密掛鉤。