管理幅度與管理層次有何關係

　　在組織條件不變的情況下，管理幅度與管理層次通常成反比例關係，即管理幅度寬，管理層次少。幅度構成組織的橫向結構，層次構成組織的縱向結構，水平與垂直相結合構成組織的整體結構。

　　關係表現如下：

　　1、扁平結構有利於縮短上下級距離，密切上下級關係，資訊縱向流快，管理費用低，被管理者有較大的自主性、滿足感，有利於更好地選擇和培訓下層人員；但上下級協調較差，加重了同級間相互溝通絡的困難。

　　2、直式結構具有管理嚴密、分工明確、上下級易於協調的特點。管理層次的增加，會使上下的意見溝通和交流受阻， 管理層次增多後，上層管理者對下層的控制變困難，由於管理嚴密，影響下級人的主動性和創造性。

　　土壤pH與交換酸的關係：

　　根據現代土壤化學理論，高度風化的紅壤具有兩性性質，既具有交換性酸，也具有交換性鹼。當紅壤與中性鹽溶液混合，土壤表面吸附的氫離子、鋁離子被溶液中的中性鹽陽離子置換進入溶液使懸液pH降低；中性鹽陰離子則置換土壤表面的氫氧根離子，使土壤懸液pH升高。兩種置換反應是同時發生的。不同的中性鹽的陰、陽離子不同，其相對置換能力有所不同。所以土壤的交換性酸和交換性鹼與中性鹽有直接的關係。

　　根據愛因斯坦光子理論，光子能量和波長成反比，光子的波長越長，能量越小。

　　波長是指波在一個振動週期內傳播的距離，也就是沿著波的傳播方向，相鄰兩個振動位相相差360度的點之間的距離。