簡述地磁場的作用

　　遮蔽宇宙射線。地球可視為一個磁偶極，其中一極位在地理北極附近，另一極位在地理南極附近。透過這兩個磁極的假想直線（磁軸）與地球的自轉軸大約成１１.３度的傾斜。地磁場的成因或許可以由發電機原理解釋。地球的磁場向太空伸出數萬公里形成地球磁圈引。地球磁圈對地球而言有屏障太陽風所挾帶的帶電粒子的作用。

　　地球是一個巨大的磁體，它在空間產生的磁場即地磁場。衛星探測發現，地磁場被侷限在地球周圍有限的區域內，這個區域叫地磁層。地磁軸和地球自轉軸不相重合，地磁南極在地理北極附近，地磁北極在地理南極附近。地磁場的大小和方向隨時間、地點而變，且除地磁赤道處以外的地磁場都不是水平的。常用磁傾角、磁偏角、地磁場水平強度（地磁場的水平分量）這三個要素來描述地磁場的大小和方向。

　　1、指引作用。這是指法律對個體行為的指引作用，包括確定的指引、有選擇的指引。確定指引一般是規定義務的規範所具有的作用，有選擇的指引一般是規定權利的規範所具有的作用。

　　2、評價作用。這是法作為尺度和標準對他人的行為的作用。

　　3、預測作用。這是對當事人雙方之間的行為的作用。

　　4、強制作用。這是對違法犯罪者的行為的作用。

　　5、教育作用。這是對一般人的行為的作用，包括正面教育和反面教育。

　　6、社會作用。維護階級統治方面的作用。主要表現在調整統治階級和被統治階級的關係，調整統治階級和同盟者之間的關係，調整統治階級內部之間的關係。維護社會公共利益，執行社會公共事務方面的作用。

　　PDCA：是計劃(Plan)、實施(Do)、檢查(Check)、行動(Action)的首字母組合。無論哪一項工作都離不開PDCA的迴圈，每一項工作都需要經過計劃、執行計劃、檢查計劃、對計劃進行調整並不斷改善這樣四個階段。對HR經理來說，這是一個有效控制管理過程和工作質量的工具。採用PDCA可以使得管理向良性迴圈的方向發展，透過實施並熟練運用，HR經理一定能在工作中不斷提高效率，更加有效地駕馭工作。