1、政治堅定性不夠強。
缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明。
2、政治敏銳性不夠強。
對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性認識不足，缺乏長期作戰和艱苦鬥爭的準備。對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深，產生麻痺思想和厭戰情緒。
3、政治鑑別力不夠強。
有的對馬克思主義五觀、四個認識、三個離不開的學習教育，不能入腦入心、自覺遵循。對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執行。
4、政治執行力不夠強。
1、政治堅定性不夠強。
缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明。
2、政治敏銳性不夠強。
對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性認識不足，缺乏長期作戰和艱苦鬥爭的準備。對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深，產生麻痺思想和厭戰情緒。
3、政治鑑別力不夠強。
有的對馬克思主義五觀、四個認識、三個離不開的學習教育，不能入腦入心、自覺遵循。對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執行。
4、政治執行力不夠強。
提高領導執行力的方法：
注重提升個人修養：領導肩負的責任很重大，要提升領導的執行力，首要是提升的個人修養，綜合素質；培養領導的戰略眼光：作為領導者，看問題，解決事情，都要有自己的視角和廣度，懂得從大局來剖析問題，處理問題；努力增進個人工作效率：領導作為一個上位者，除了對下屬嚴格外，還要對自我嚴格，努力立足本職工作；關注工作執行的細節：細節雖然只是工作過程中很小的一部分，但可能會影響到事情的成敗；營造團結協作的工作氛圍：懂得將事情安排到每個屬下的手中，並積極營造和諧的工作氛圍；打造高效執行力團隊：分工合作，才可以更快的將目標完成；良好的溝通協調能力：領導除了要安排團隊內的事情，還要注重跟其他公司，客戶等打交道，溝通，協調能力一定要高，這樣才能很好的與對方互動。
1、堅持以實事為基礎，明確目標、科學定位，黨的群眾路線教育實踐活動，是當前的一項中心工作。而深挖四風方面存在的問題是執行文化的核心，要挖掘處企業四風方面存在的問題，首先要求必須實事求是，這是各項工作成功的重要前提。
2、必須著眼全域性，以全面準確的事實和資訊為依據。這就要求首先要把情況摸實，把問題搞透，為決策提供可靠翔實的第一手資料，降低成本，增強企業競爭力和持續發展能力。
3、在動態發展中正向糾偏，以求貫徹。既定方案在實施過程中，往往會暴露出這樣或那樣的缺陷和不足，因此，實施中還需要進一步的修正和完善，使之更加科學，從而提高執行效力。
4、善於藉助集體智慧。方案確定是集體智慧的體現，方案選擇直接反映領導者的決策藝術和水平。要對備選方案採取專家評估、民意測驗等方法進行評估，最終選擇最優方案。