精益生產，就是及時製造，消除故障，消除一切鋪張浪費，向零缺陷、零庫存的目標進軍的有效生產管理方式。精益生產主要是一種管理生產開發、生產運作、供應商、以及維護客戶關係的整個業務的方法。與傳統大批次產生系統形成對比，精益生產強調以更少的人力，更少的空間，更少的投資，和更短的時間，並能夠生產符合顧客需求的高質量產品。精益生產方式：
1、追求零庫存：精益生產是一種追求無庫存生產，或使庫存達到極小的生產系統，為此而開發了包括“看板”在內的一系列具體方式，並逐漸形成了一套獨具特色的生產經營體系。
2、追求快速反應，即快速應對市場的變化。為了快速應對市場的變化，精益生產者開發出了細胞生產、固定變動生產等佈局及生產程式設計方法。
3、企業內外環境的和諧統一：精益生產方式成功的關鍵是把企業的內部活動和外部的市場(顧客)需求和諧地統一於企業的發展目標。
4、人本主義：精益生產強調人力資源的重要性，把員工的智慧和創造力視為企業的寶貴財富和未來發展的原動力。
5、庫存是“禍根”高庫存是大量生產方式的特徵之一。由於裝置執行的不穩定、工序安排的不合理、較高的廢品率和生產的不均衡等原因，常常出現供貨不及時的現象。
安全體系檔案通常包括：
1、安全體系組織結構；
2、安全管理制度檔案；
3、安全會議記錄檔案；
4、安全監察記錄檔案；
5、安全經費記錄檔案；
6、安全專項方案檔案；
7、安全人員資質檔案；
8、安全應急預案檔案；
9、安全收發檔案臺賬；
10、安全管理計劃檔案（包括工作計劃、經費計劃、檢查計劃、工作總結等）；
11、安全活動檔案；
12、其他。
1、安全生產基礎管理包括，首先是員工安全教育，安全操作規程制定，裝置臺帳管理；
2、其二是勞動保護措施的採取；
3、安全生產基礎知識，是保證生產過程中的安全性所必備的基礎知識；
4、安全生產是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施，以保證從業人員 ...
薪酬系統的構成主要包括：薪酬支付和調整規則、薪酬制度、薪酬結構、薪酬策略、薪酬模式 、薪酬水平。
薪酬系統是組織的人力資源管理整個系統的一個子系統。它向員工傳達了在組織中什麼是有價值的，並且為向員工支付報酬建立起了政策和程式。
薪酬系統設計三原則：
外在競爭性，外在競爭性就是指企業員工的收入水 ...
濫用職權罪的構成要件：
1、本罪侵犯的客體是國家機關的正常活動。
2、本罪客觀方面表現為濫用職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
3、本罪主體是國家機關工作人員。
4、在主觀方面表現為故意，行為人明知自己濫用職權的行為會發生致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的結果， ...
會計學是以研究財務活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎上形成協助決策的資訊系統，以有效地管理經濟的一門應用學科，可以說它是社會學科的組成部分，也是一門重要的管理學科。會計學的研究物件是資金的運動；
1、會計學按照服務領域不同，可以分為服務於盈利組織的企業會計和服務於政府和非盈利組織的會計 ...
1、生產成本包括生產各種產成品、自制半成品、自制材料、自制工具以及自制裝置等所發生的各項費用。
2、生產成本科目核算企業進行工業性生產所發生的各項生產費用。該科目設定“基本生產成本”和“輔助生產成本”兩個二級科目。“基本生產成本”二級科目核算企業為完成主要生產目的而進行的產品生產發生的費用，用於計算基 ...
內容根據《中華人民共和國會計法》和其他有關會計法規的規定，會計人員進行會計監督的物件和內容是本單位的經濟活動。具體內容包括：
（1）對會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計資料的進行監督，以保證會計資料的真實、準確、完整、合法；
（2）對各種財產和資金進行監督，以保證財產、資金的安全完整與合理使用；
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1、框架包含以下：培訓管理體系、培訓課程體系以及培訓實施體系；
2、培訓管理提醒細分如下：包括培訓制度、培訓政策、管理人員培訓職責管理、培訓資訊蒐集反饋與管理、培訓評估體系、培訓預算及費用管理、培訓與績效考核管理等一系列與培訓相關的制度；
3、培訓課程體系細分如下：建立並完善包括公司文化培訓、入職 ...