經常請假會被開除嗎

　　經常請假不會被開除，請假是經過部門領導稽核，有正當理由的，公司不能開除。但如果是無緣無故曠工，並且經過提醒未能改正的，可能已經違反公司相應規章制度，公司是有權開除的。

　　疫情期間不管是在家隔離還是在醫院隔離，單位都不得隨意開除，除非職工有屬於法律規定的開除情形，企業單位新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接觸者治療和隔離期間的工資、獎金和福利待遇由企業按正常出勤照發。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國勞動法》第二十五條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　如果教師因為醉駕被追究刑事責任，根據我國《教師資格條例》第十九條，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格：

　　(一)弄虛作假、騙取教師資格的;

　　(二)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

　　所以該教師被採取撤銷教師資格，必然不能擔任教師，須開除職務。

　　但是不必然就會撤銷資格，如果只是給予行政處分，那可能有保留教師職務的機會。