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網球的底線技術主要包括

網球的底線技術主要包括

  1、準備姿勢

  面對球網,雙腳向前自然分開與肩同寬,雙膝微屈身體略向前傾,重心落在雙腳的前腳掌上,右手握拍,左手輕託拍頸,雙肘微屈,託面垂直於拍頭指向對方,兩眼注視對方來球,作好擊球準備。

  2、後襬引球

  當判斷來球需用正拍回擊時,轉動雙腳,左腳跟抬起並向右傾前方上步,右腳向右轉90度與底線平行,同時轉肩轉髖帶動右手向後擺動引拍,引拍時肘部彎曲、拍頭低於膝蓋,左手伸向前方,保持身體平衡,後襬引拍時身體重心移向右腳,左肩對著右側的網柱,揮拍轉動約180度拍頭指後擋網。

  3、擊球動作

  從後襬進而向前揮動時緊握球拍,手腕後伸、固定,用力登腳,轉動身體和揮拍,正拍的擊球點在身體的右側前方,擊球時的揮拍速度最快,球打在拍面的中心。

  4、隨揮跟進動作

  球觸拍後,使拍面平行於網的時間儘量長些,揮拍沿著球飛行的方向前送,重心前移落在左腳,身體也隨著轉向球網,揮拍動作在左肩上方結束,拍頭指向上方高出頭部。

航天技術主要包括哪些技術系統

  航天技術主要包括:科學技術。

  它包括製造運載器技術、航天器技術和地面測控技術。

  主要是指運載火箭的製造與發射技術;衛星、飛船、航天站、太空梭和飛經月球的空間探測器等各類空間飛行器的設計和製造技術;完成跟蹤、遙測、遙控和通訊任務的地面測控技術。

資料探勘技術主要包括哪些

  資料探勘是從大量的、不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機的資料集中識別有效的、新穎的、潛在有用的,以及最終可理解的模式的非平凡過程。它是一門涉及面很廣的交叉學科,包括機器學習、數理統計、神經網路、資料庫、模式識別、粗糙集、模糊數學等相關技術。資料探勘的技術可分為:統計方法、機器學習方法、神經網路方法和資料庫方法。而統計方法可細分為:迴歸分析、判別分析。神經網路方法可細分為:前向神經網路、自組織神經網路等。資料庫方法主要是基於視覺化的多維資料分析或OLAP方法,另外還有面向屬性的歸納方法。


入侵檢測技術主要包括

  入侵檢測技術是為保證計算機系統的安全而設計與配置的一種能夠及時發現並報告系統中未授權或異常現象的技術,是一種用於檢測計算機網路中違反安全策略行為的技術,進行入侵檢測的軟體與硬體的組合便是入侵檢測系統,方法有很多,如基於專家系統入侵檢測方法、基於神經網路的入侵檢測方法等。   入侵檢測透過執行以下任務來實現 ...

建築砂漿的主要技術性質包括哪些

  砌築砂漿的技術性質主要有三個,即和易性、流動性和保水性:   1、和易性,砌築砂漿應具有良好的和易性,容易在磚、石、砌體及結構等的表面鋪成均勻的薄層,並與基底粘結牢固;   2、流動性,砂漿的流動性也稱稠度,是指砂漿在自重或外力作用下流動的性質,砂漿的流動性用砂漿稠度儀測定,以沉入度表示,沉入度大的砂漿, ...

資訊科技主要包括哪四個技術

  感測技術、計算機與智慧技術、通訊技術和控制技術四種技術。資訊科技是主要用於管理和處理資訊所採用的各種技術的總稱。它主要是人們在資訊獲取、整理、加工、傳遞、儲存和利用中所採取的各種技術和方法。資訊科技不僅被嵌入在產品中,還嵌入在服務中。   資訊科技的特徵:1、資訊科技具有技術的一般特徵——技術性。具體表現 ...

安全技術交底主要包括哪幾個方面

  1、是在施工方案的基礎上按照施工的要求,對施工方案進行細化和補充。   2、是要將操作者的安全注意事項講清楚,保證作業人員的人身安全。安全技術交底工作完畢後,所有參加交底的人員必須履行簽字手續,班組、交底人、安全員三方各留執一份,並記錄存檔。 ...

貧困家庭人均純收入主要包括哪些

  1、貧困家庭人均純收入主要包括:家庭經營收入、工資性收入、財產性收入、轉移性收入。   2、家庭經營收入主要指農林牧漁業收入及個體經營收入,包括實物和現金收入,未出售產業也折價計算。   3、工資性收入包括外出打工、縣內打工、就近打零工、農忙時節充當僱工等出賣勞動取得的收入。   4、財產性收入主要指家庭 ...

租房中的糾紛主要包括哪些

  租房中的糾紛主要包括:   1、租金違約糾紛。承租人不履行合同,長期拖欠租金,惡意拖欠,承租人違約導致糾紛等。   2、損害賠償糾紛。房屋租賃關係中的損害賠償糾紛同其他法律關係中的損害賠償一樣,主要是由侵權行為引起的。常見的有以下幾種:(1)房屋損壞賠償糾紛;(2)人身財物損害賠償糾紛;(3)房屋租賃房屋 ...

工資的支付主要包括哪些內容

  工資支付主要包括:工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付等。   【法律依據】   《工資支付暫行規定》第六條,用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。   用人單位可委託銀行代發工資。   用人單位必 ...