繳納工傷保險影響失業金領取嗎

　　繳納工傷保險影響失業金領取，因為根據《失業保險條例》，非因本人意願中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金，繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬於失業狀況，是不能領取失業保險金的。

　　法律依據：

　　《失業保險條例》第四條

　　失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

　　（一）終止勞動合同的；

　　（二）被用人單位解除勞動合同的；

　　（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

　　（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

　　（五）法律、行政法規另有規定的。

　　不影響。

　　根據我國法律規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

　　(二)非因本人意願中斷就業的;

　　(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。

　　失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇

　　未交滿一年保險，不能領取失業金，領取失業金要滿足的其中一個條件為所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。

　　根據《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

　　(二)非因本人意願中斷就業的;

　　(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。

　　失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。