老師是事業單位編制嗎

　　老師是事業單位編制，老師是向學生傳授某方面的課本知識和根據學生的發展實際以及教育目標、要求，促進學生成長的職業。老師的義務有：1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；2、遵守規章制度，執行學校的教學計劃，完成教育教學工作任務；3、對學生進行憲法基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，帶領學生開展有益的社會活動；4、關心、愛護學生，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；5、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

　　1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網站報名

　　2、單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的資訊資料，對前一天報名人員進行資格初審，並在網上公佈結果。

　　3、資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　4、筆試。考試採用百分制計算應聘人員的成績。5、面試。由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一週完成。

　　6、考核體檢。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

　　7、籤合同。雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。

　　1、事業單位編制是指事業單位中實行的一種編制制度。

　　2、事業編制是指：為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

　　3、適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。