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老闆非法經營員工有責任嗎

老闆非法經營員工有責任嗎

  老闆非法經營員工是否有責任,這取決於員工是否對此件事情知情,或者是否參與到了這種非法經營的活動之中;如果員工知道並且參與了事情的發展,那麼員工肯定是要負責任的;沒有參加的話自然就不用負責任了。此類事情一般都是直接負責人或者管理人負責任。

  【法律依據】

  《刑法》第二百二十五條規定,違反國家規定,有下列非法經營行為之一,擾亂市場秩序,情節嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的,處五年以上有期徒刑,並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產:

  (一)未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的;

  (二)買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批准檔案的;

  (三)未經國家有關主管部門批准非法經營證券、期貨、保險業務的,或者非法從事資金支付結算業務的;

  (四)其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。

理財公司跑路了員工有責任嗎

  理財公司老闆跑路,最底層員工是否需要承擔的責任,根據情況不同分為兩種:

  1、公司被定性為詐騙或者是非法吸收公眾存款等犯罪行為,那麼參與過的銷售財務等等員工也是有可能構成同案犯,需要受到法律的懲罰。

  2、公司不存在犯罪行為,僅僅是普通的民事上的破產,只要是員工沒有向客戶承諾以個人的名義擔保還款付息,那麼員工本人是不需要承擔責任的。

  【法律依據】

  《刑法》第三十一條,單位犯罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的,依照規定。

理財公司倒閉員工有責任嗎

  理財公司如果依法運營,沒有觸犯刑法,不涉及設立資金池、非法集資、洗錢等違法行為,公司倒閉後不管是老闆、負責人,還是普通員工都不用承擔刑事責任,老闆、負責人可能要承擔民事責任。

  反之,理財公司因為涉嫌非法經營,我國《刑法》有規定:“單位犯罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。”也就是說,理財公司倒閉員工有沒有責任,要看該員工是否涉嫌共同犯罪。


老闆非法集資員工要退工資

  一般來說,在非法集資案中,如果工資收入(包括基礎工資、獎金、代理費、好處費、返點費、佣金、提成)是來源於向社會公眾非法吸收的資金,那麼就屬於違法所得的範疇,司法機關有權追繳。   法律依據:《刑法》第一百七十六條非法吸收公眾存款罪   非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款,擾亂金融秩序的,處三年以下有期徒 ...

公司犯罪股東責任

  公司犯罪,股東是否有責任要看情況。如果股東是公司犯罪中的直接負責的主管人員和其他直接責任人員的,則要承擔相應的刑事責任,否則的話不承擔責任。   法律依據:   《中華人民共和國刑法》第三十條   公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為,法律規定為單位犯罪的,應當負刑事責任。   第三十一條 ...

入室盜竊小區物業責任

  入室盜竊小區物業是否有責任要根據業主和物業公司簽訂的《物業管理服務合同》中的具體約定進行分析。只要物業公司的管理人員履行了正常的安全防範義務,不存在失職情形,業主家中財產失竊,不能要求物業公司承擔賠償責任。   《刑法》第二百六十四條:盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的 ...

六級考試忘粘標籤老師責任

  1、沒有責任。因為根據《中華人民共和國教師法》的相關規定,教師在監考時有義務為考生核對考試資訊的填寫。但在大型考試中,由於考試的特殊性與重要性,監考老師是無權對考生的考卷進行核對,也就是說監考老師沒有任何責任。   2、英語六級考試答題卡條形碼貼上方法:按要求正確填寫(塗)答題卡1和答題卡2上的准考證號、 ...

車停小區被颳了請問物業責任

  車子在小區被刮物業是否要承擔責任,要看業主是否與物業有合同約定。如果與物業有約定,則要明確物業對車輛承擔何種義務。   如物業承擔保管義務,收費的性質就是保管費,因此物業是要承擔責任的。如合同約定物業只提供停車場地租賃,不承擔對車輛的保管義務,那麼車輛被刮物業是不需要承擔責任的。   【法律依據】   根 ...

華潤員工編制

  華潤員工有企業編制,沒有行政編制。華潤員工有三種編制:一般領導幹部編、一般職工在編、合同直接聘用型。華潤(集團)有限公司(簡稱華潤或華潤集團),創始於1938年,前身是中共為抗日戰爭在香港建立的地下交通站。1948年改組更名為華潤公司,1952年隸屬關係由中共中央辦公廳變為中央貿易部(現為商務部)。198 ...

光大銀行員工編制

  光大銀行的員工有有編制的人和沒有編制兩種,兩種身份的人收入和福利待遇都比較大,臨時工不穩定。銀行的編制外是指勞務派遣工,即勞動力租賃,由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其向派遣機構支付一筆服務費用。而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。從薪資待遇上面來說的,編內和編外人 ...