考取全日制研究生算工齡嗎

　　是分具體情況的。

　　關於研究生在校學習期間的工齡計算問題，國家教委、勞動部、人事部《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》教高001號規定：

　　1、國內博士生學習期間計算工齡。公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後，在批准的攻讀博士學位的期限內，國內計算工齡。在職人員自費出國留學回國工作後，出國前工齡可以保留，並與回國後的工作時間合併計算工齡。獲得博士學位回國工作的，其在國外攻讀博士學位的年限，國內計算工齡，工齡計算辦法與公派留學人員相同。

　　2、在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。執行這個規定需注意的是，根據現行規定，非在職人員考取研究生如應屆大學畢業生等，學習期間仍不能計算連續工齡。

　　根據國家教育委員會、勞動部、人事部《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》規定：國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生的工齡計算問題，仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》(國發[1986]107號)有關規定辦理。在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。

　　規培三年不算工齡！所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間，是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

　　在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。

　　現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。

　　實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即“滿”一個週年才能算一年。