1、擺正心態：領導說的對的地方，要自己記下來，爭取下次不能犯一樣的錯誤，不能在一個坑裡摔倒兩次。如果是領導說的不對的地方，也不要太放在心上，隨便聽聽就好。
2、尋找緣由：老闆一般不會無緣無故的批評屬下，可能是你的事情做的不好，可能是平常太囂張，總之有地方觸及了老闆的底線。要找出緣由，不要讓自己再被批評的無話可說。
3、反省自己：把自己賀好員工作對比，反省自己哪裡做的不夠好，甚至哪些方面是禁忌。只有不斷的反省自己，才能不斷的進步。
4、檢討自己：在被領導批評後，儘管十分的不開心，但是也不能表露出來。要在領導面前檢討自己，這樣會讓老闆認為你識大體、顧大局，留下一個較好的印象。
5、私下解釋：如果自己是無辜的受害者，可以私下找領導說明緣由，解釋整件事情。但是也要學著給領導找臺階下，避免尷尬的局面發生，這樣領導才會喜歡明事理的你。
在現代社會中，職場生活可以說是充滿著各種壓力和競爭。每個人都希望自己可以在工作上有突出的表現，得到領導的賞識，升職加薪。但是想要升職加薪並不是那麼容易的事情，有的人善於算計自然是可以得到領導的誇獎，有的人卻很糊塗常常弄巧成拙然後被領導訓話。現在我們就來看下，職場中被領導訓話最多的星座都有誰。
白羊座：虎頭蛇尾
白羊座非常的熱情，他們不管做什麼事情都很有激情。但是他們也很容易衝動，只要一被別人挑釁就很容易失去理智。在工作上白羊座有時候總是很粗心，他們經常丟三落四的，總是犯一些細節上的錯誤。他們做事總是三分鐘熱度，一件事情交給他們一開始都會做的很好，但是隻要白羊座一失去興趣，就開始隨便的應付起來，不被罵都是不可能的事情了。
金牛座：反應慢半拍
金牛座比較木訥呆板，他們的反應能力並不是很快，有時候在理解問題的能力上總是比較慢。但是金牛座的自尊心又特別的強，他們就算不懂也不會主動去問別人，他們害怕別人覺得他們笨。所以金牛座在處理事情的過程中總是比較容易出錯，有時候主動的去問別人之後，他們也還是需要自己慢慢的思考，所以被挨訓對他們來說是家常便飯了。
獅子座：堅持自己
獅子座在工作上是比較強勢的，他們很自信，覺得自己的觀點和做法都是正確的。獅子座有時候比較自以為是，他們的這一點就讓獅子座常常和領導發生衝突。獅子座在做事情的時候經常會堅持自己的觀點，不服從領導的指示。在領導的眼裡，這樣的員工完全就是不聽話的，雖然獅子座很有工作的能力，但是他們對領導的挑釁行為還是讓他們經常挨訓。
雙魚座：當一天和尚撞一天鐘
雙魚座在工作上可以說是沒有放什麼心思的，他們覺得工作完全就是例行公事，要不是為了賺錢他們根本就不想上班。他們對待工作就是比較散漫的，很喜歡偷懶，典型的當一天和尚撞一天鐘。他們只要遇上問題就會開始躲，不想去做事也不想承擔什麼責任。這樣的員工在領導的眼裡完全是沒有什麼上進心的，只要看見他們都想去訓他們兩句。
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1、這事你自己看著辦吧。解讀：領導這麼說的意思並不是讓你隨意完成任務，而是希望你能以自己的能力駕馭此事，他不再幹預這件事的過程，但對於這件事的結果，他是勢必重視的。
2、這件事回頭再說。解讀：你以為領導真的打算改天再和你談這件事嗎？這只是他給你一個臺階，委婉地表示不想再談。
3、最近你工作忙不？解讀：這很可能是要給你佈置新的工作任務，或者是你前期工作的懈怠，引起了老闆的反感或者注意。
4、你很有性格嘛。解讀：這可不是老闆在表揚你性格的優點，因為職場上太有性格的員工，很可能破壞團隊的和諧，這句話可以說是一種暗示和警告，讓你自我收斂。
5、忙完這陣子就好了。解讀：這不是代表接下來可以輕鬆工作了，而是這陣子忙碌結束後，新的一波忙碌又會到來。