1、想要在職場上晉升的話，就不要做默默無聞的小兵了，就要站出來直面自己的老闆和上司了，要找機會接近自己的上司，主動抓住與老闆相遇的機會，這樣才能讓老闆認識你，讓他們知道你的存在。
2、在職場中想要晉升的話，還需要主動推銷自己，機會永遠是靠自己爭取的，我們要做既能做，又能說的人，在合適的時間和地點可以秀一下自己，但是一定不要秀的精彩，不能太過分了，可能會引起別人的討厭。
3、在公司里人脈關係也是非常重要的，公司裡有很多人，憑什麼讓老闆直接晉升你，好好整理一下自己的人脈，不一定只有公司裡位高權重的人才說得上話，部門經理，總經理助理，都有可能成為你晉升的階梯。
4、想要晉升的話，要憑真本事的，沒有真才實學，只靠嘴你也是比較難的，時代時刻在變，知識永無止境。不斷學習，不斷提升充實自己，我們才有與別人一較高下的資本，才能在機會到來時把握住機會，不至於與成功擦肩而過。我們這裡所說的學習，不僅是技能方面硬實力的學習，也包括軟實力的學習。一些例如喝酒、唱歌、溝通能力等職場必備的軟實力，也是我們需要不斷學習提高的。
5、要想晉升的話，不僅要把自己的本質工作做好，還要主動承擔其他的工作，職場是一個充滿競爭的場合，每天都有很多人想要爬，在職場中我們應該逆流而上。
隨著社會的發展，現代女性無論是在家庭中，還是在社會中的地位都日益上升。尤其是新時期，女性在職場地位的確立併發揮著越來越重要的作用，更多女性開始追求職業的不斷髮展與成功，已經開始成為職場一枝獨秀。
如今的職場如戰場，競爭激烈，優勝劣汰，沒有一技之長的統統都逃脫不了“陣亡”的下場。其實也可以理解，如今社會上的人才越來越多，成王敗寇適者生存是永遠不變的真理。今天，十一就要為大家獻上一份12星座們的職場晉升指南，分分鐘打敗強勁對手攀登人生顛峰！
白羊座：搞好人際關係
擅長與人交流、整天笑容掛在臉上的你，可以把人際關係當作你們職場晉升的一大突破口。要知道，這個世界上雖然工作相關的能力很重要，與人交流的能力更重要，畢竟大家每天做得最多的事情就是和不同的人溝通。你的人際關係好了，晉升機會自然也就會多了。
金牛座：唯利是圖必須改
愛錢是你們的天性使然，但是在職場裡對錢太過看重，很多時候其實會阻礙你們的發展腳步。舉個例子，如果你們只看重眼前的蠅頭小利，唯利是圖，為自己惹來了糾紛，那麼之後的晉升之路可謂漫長無所期盼。所以，眼光長遠些，你們要的是大魚。
雙子座：公私分明別矯情
你們善良而極具同情心，這是個優點，可是放在職場裡，未免會有過於拖拉猶豫不乾脆的嫌疑。最讓上司不放心的，是你們會礙於自己的私人交情，對一些朋友的“不情之請”全部應承下來。要知道，工作中最忌諱的就是公私不清瞎矯情。
巨蟹座：該要的要別謙讓
要知道，職場就是個競技場，成功的人都有一個好的方向，而失敗的人都難逃殘忍的被淘汰的下場。不要把你們所謂的謙讓美德，發揚到職場，那隻會羈絆你們前進的腳步，該要的不要謙讓，你們值得擁有和實力相匹配的一切好東西！
獅子座：切忌過於驕躁
你們對自己的實力十拿九穩的樣子說實話真心很欠扁，哪怕你胸有成竹，也應該表現出自信而不是自負。要知道，職場上容不得任何閃失，而自負往往會帶來失誤，你們過於驕躁，怎麼可能讓上司放心把一個晉升的機會送給你？
處女座：克服馬虎刻不容緩
你們比較心細，通常能夠看到很多其他人沒有能夠關注到的層面的訊息，可是，這個特長，都被你們偶爾的馬虎所玷汙，變得不值一提。要知道，一絲一毫的馬虎，都會給公司帶來損失，想要上司器重你，改掉馬虎的性格才有機會！
天秤座：以進為退別執拗
你們各方面的能力都不賴，為何在晉升的道路上越走越艱難，久久看不到希望和盡頭？別怨別人，是你們自己的原因。你們過於執拗，說白了就是固執己見，不懂變通，脾氣上來的時候，上司都說服不了你。你們自己想想看，這樣一個不聽話的你，上司要你晉升有何用？給自己添堵嗎？
天蠍座：學會巧妙邀功
你們是不是時常覺得委屈，明明很多事情都是自己的功勞，到頭來卻沒有人說記得你們的好。這其實就怪你們自己太愚鈍，不懂得自己去上司面前巧妙邀功，正所謂巧妙邀功，自然不是要你們直言不諱，而是巧妙地旁敲側擊，讓上司明白你話裡有話卻又不會被你的深意所惹怒。
射手座：修正名聲最重要
說實話你們在公司的名聲並不太好，問題並不出在工作層面上，而是和你們的日常私生活有關。眾所周知，你們為人多情，前任都快可以湊成幾桌麻將了！這樣的你們，會給上司一種不靠譜的感覺，哪怕你能力再強，他們也不放心你在大眾口中不被看好的“人品”。
摩羯座：把握時機
很多時候其實你們都快和時機撞個滿面了，結果就是因為少了那麼一點的勇氣，結果和機會擦肩而過背道而馳。因此，想要晉升，單是想還不行，得有勇氣去實踐！換而言之，要把握住時機，毫不猶豫，不要瞻前顧後，否則只會得不償失。
水瓶座：摒棄高冷範
是不是覺得你們有能力就很牛X，把旁人都不放在眼睛裡？其實也能理解你們的恃才傲物，可是傲也得分場合和物件，對待上司，你高冷一回傲氣一次，基本上就會被一輩子給穿小鞋。因此，想要晉升，摒棄高冷範，熱情一些很重要。
雙魚座：多主動一些
你們平時將上司佈置的任務都完成得很好很高效這毋庸置疑，可是你們或許不知道，還有人比你們更加主動勤奮，自動提出要幫上司們解決一些工作範圍外的難題。所以，想要晉升，你也得多主動一些，讓上司們覺得你“乖巧懂事很有心”，就成功了一大半。
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說到職場，想要晉升應該是很多人的夢想和願望，可是有夢想的人很多，能夠實現的人卻不多，想要在職場晉升，得看能力的同時，還要看你是否討BOSS們的喜歡！今天，十一就要帶大家一起探秘12星座男生們的世界，一起來看看他們當中，到底哪些星男的職場晉升機率最大？
NO.1 天蠍座男生
上榜理由：堅忍不拔 ...
屬狗：晉升的優勢在於樹立榜樣
屬狗的人們善於處理技術性的問題，工作總是埋頭苦幹、兢兢業業，腳踏實地，從不虛張聲勢或是誇大其詞，他們是最有能力的生肖，同時也是最與世無爭的生肖，不在乎金錢名次，只想做好自己的任務，屬狗的人們值得被提升為榜樣，為大家努力工作的榜樣，所以他們晉升的優勢就在於他們的技術夠 ...
1、從全域性出發思考問題的能力：晉升也會令你的眼界和思考層面提升到一個新的階段：部門的整體發展方向是什麼？在行業內具備競爭力嗎？更高一級的老闆對部門的期許又是什麼？無法深入地思考、分析這些問題，也會進而影響到你的領導力。
2、走出你的舒適區：一個永遠被動的人往往很難勝任更高一級的職位。低調只會讓人注意 ...
1、做事要真誠，因為真誠往往是開啟別人心靈的鑰匙，真誠能創造安全感，減少自我防衛，而且更容易接近。人際關係是指雙方之間的關係，以反映自己的一面。與他人交流你的真實想法，但完全包裝自己，你不會得到別人的信任。
2、幫助別人都知道別人是中國人的傳統美德，當同事遇到困難時，應該真誠地幫助職場以上的這種培訓是 ...
1、《談判官》，商務談判桌上,竇巧憑著自己紮實的專業功底和膽大心細的談判風格，無往而不利，成為中美經貿協會中最精英的存在，也是最年輕耀眼的談判專家。 一次商業併購專案上，竇巧和美國社會隱秘而富裕的華人世家唯一繼承人謝曉飛結識了。而他們將在談判桌上見高低！ 謝曉飛從小在美國長大，養成了心高氣傲的性格，自己本 ...
1、瞭解自己。作為提拔過程中最重要的一部分，你要了解自己的需求，並搞清為什麼會有這樣的需求。如果你瞄準更高的職位，只是因為覺得自己該被提拔了，而不是對更高層次的工作本身感興趣，那連老天都不會幫你晉升。所以，仔細想想，你要求晉升的理由不僅要讓自己信服，也得讓別人信服。
2、提醒老闆。老闆是把關人。他需要 ...
1、工作要有激情。如果你保持好奇心，在生活中設定合理的目標，你就會對自己的工作充滿熱情。許多公司在組建團隊時並不僅僅強調個人技術，而是更多地關注團隊成員在對待工作時所表現出的熱情。對於求職者來說，管理層會觀察他們的小處、工作細節，而不是單單的認真地談論職位本身的技術。
2、好奇觀世界。在工作中保持對知 ...