職場生存法則三句話都是什麼

　　1、職場新人需放低心態，謙虛謹慎做事。

　　有一些畢業生初入職場、教育背景和專業技能都是不錯的，上司也很看好想要把新人培養成業務骨幹。

　　2、打造核心競爭力，職場發展更有優勢。

　　一個良好的競爭環境有助於自己在工作上快速地認識很多方面的知識。無論自己的能力如何，都要建造一個良好的晉升環境。

　　3、職場說話需注意，別讓說話影響發展。

　　這是蕞重要的一點，說話一定要有技巧，不要悶頭悶腦的去實話實說。有些人他就是不喜歡這種人。因為覺得這種人沒有一點思考能力，在他們心裡會覺得你是一個見風使舵的人。

　　1、察言觀色。在職場中，想要順利地待下去，必須要學會察言觀色，學會做人。

　　2、低調行事。做人不能過於高調，這樣遭人嫉妒，同時也招仇恨，會讓許多同事不喜歡。

　　3、重視人脈。巧妙地處理好與同事之間的關係，與他們交好，有助於自己在職場中順風順水。

　　4、忌欺善怕惡。不要以為自己高人一等就看不起他人，甚至欺負他人，這樣的心理不適合在職場中久待。

　　5、以禮待人。你怎樣待人，別人必然怎樣待你。在職場，禮貌是一個很重要的東西，歡喜到自己的前途，關係到自己的名聲。

　　6、善於與人打交道。職場中，避免不了要與人交流溝通，因此，交際很重要，學會與人打交道，處理好自己的人際關係。

　　在職場上需要考驗的是個人的實力，對於每一個職場上的人而言，都需要不斷提升自己的實力才能夠保證自己在職場上一直的生存下去；在職場上需要看清職場的形式，在看不清形式時不要慌，寧願吃一點虧也不要犯更大的錯誤；選好一個有責任心與決斷力的領導。