職場競爭時如何保持好心態

　　1、心態決定一切，決定一個人的成長高度，心態：就是你對待事物的心裡態度，這因人而異，有的樂觀向上，有的悲觀消極。每一個事物都是兩面性的，有好的一面，也有壞的一面，關鍵是你用什麼心情去看待，“物隨心轉，境由心生”，用不同的心情看待，就會產生不同的人生現狀。

　　2、控制自己的情緒，保持一個良好的心態，擁有一顆快樂的心，“月有陰晴圓缺，人有悲歡離合”，在我們的生活及工作中總有很多令人不開心的情當這些不開心的事發生在你的身上時，你將如何去克服，使自己心情好起來呢？保持快樂很重要，凡事需要往好的地方多想想。

　　3、正確的去面對職場上的競爭，面對這麼大的職場競爭壓力，每個職場人都渴望成功，然而不如意的事情卻非常的多，如果過分執著於成功勢必會被失敗打擊的傷痕累累，其實我們可以換個角度想想，不都常說失敗是成功之母嗎，我們可以把失敗當做成功的基石，愛迪生不也是經歷了千次的失敗才換來了一次的成功嗎。

　　4、保持樂觀的心，凡事往好處想，保持樂觀。人生悲喜無常，總有不順利的時候，當遇到不順利的時候，我們也應該保持一顆樂觀的積極向上的心態，讓積極的心態取代消極的思想。

　　5、懂得感恩，對於幫助過你的人懂得感恩，對於幫助你的人要說一聲“謝謝”，珍惜朋友，珍惜家人，珍惜身邊的人，珍惜所擁有的一切，並且可以告訴朋友家人，生活中因為有了他們，你才感到快樂。

　　6、學會自我調節，每個人都應該學會自我調節情緒，學會交流和傾訴。不要遇到問題後把自己封鎖在一個與世隔絕的內心環境裡，這時應該尋找1、2個好朋友傾訴，尋求寄託和安慰

　　7、注意穿著打扮，漂亮的打扮，合理的穿著能夠提高自信，幫助在各種場合處理問題時沉著冷靜，面對客戶或競爭對手時能坦然自若。

　　8、安排好業餘生活，除了工作外要尋找自己喜歡的活動，比如打羽毛球，旅遊，攝影等；可以讓自己在閒暇之時拋開煩惱，迴歸快樂。

　　1、工作要有激情。如果你保持好奇心，在生活中設定合理的目標，你就會對自己的工作充滿熱情。許多公司在組建團隊時並不僅僅強調個人技術，而是更多地關注團隊成員在對待工作時所表現出的熱情。對於求職者來說，管理層會觀察他們的小處、工作細節，而不是單單的認真地談論職位本身的技術。

　　2、好奇觀世界。在工作中保持對知識的好奇心，不僅可以收穫知識，還可以幫助緩解壓力，伴隨著好奇心，體驗工作的快樂。一些企業選擇員工時，不僅僅要注重他的文憑和能力，還要關注他自己的一些特點。因此，在面試過程中，我們通常會設定一些公開的問題，以考察求職者的適應性和探索行為，好奇心會讓他們發現新的商業機會，同時也會感染他們身邊的同事，全身心的投入工作。

　　3、誠實得人緣。大對數人都喜歡與誠實的人打交道，但往往忘記自己是否誠實。說話迴避、不大方，希望別人欣賞自己，但卻嫉妒別人，是內心不誠實的體現。真誠真的在與人溝通的過程中很重要，對於上級解釋工作要誠實，會就會，不會就不會。遇到困惑時一定要向前輩請教，不要耍小聰明，假裝明白。同時，在與同事的交談中，也要坦誠地表達自己的觀點或建議，自然可以結交很多好朋友。

　　4、控制情緒化。情緒化非常影響職場晉升的一個重要因素，根據網上調查，約有87%的經營者因為擔心情緒化員工無法控制情緒而不敢委以重任，幾乎所有的經營者都對習慣性的抱怨表示強烈的反感。

　　5、團隊合作。一種真正健康的心態也應該包括合作，一旦團隊合作的力量得到發展，其潛力將是不可估量的。團隊合作常常激發個人不可思議的潛能，而集體協作往往產生比個人加起來更多的業績。合作精神通常是企業招聘過程中重要的一部分，強調個人協調能力、組織能力及融入團隊的意識，以及個人妥協的能力。

　　以上是關於“職場要有哪些好心態”的內容，其實職場壓力是非常大的，所以保持一個良好的心態不容易，希望的內容對你有用吧！

　　1、主動的心態：這個大家都知道主動的心態也就是積極主動，人的心態只有兩種：積極和消極。心態有三個層次：心態、激情和信念。一個人要保持激情有活力，主要取決於他的信念，也就是前面說的理想。職場心態決定你的發展,當理想成為信念的時候，這種積極的情緒才是持久的。激情的心態爆發狀態，信念是心態的最高境界你對生命的態度決定了生命對你的態度！

　　2、謙虛的心態：任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛，老闆要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什麼好處。不真正的謙虛，很難讓人幫助你，要學會發現別人的優點，而不是發明別人的優點，發明別人的優點時間長了會很讓人反感。

　　3、務實的心態：做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學；不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，執行在於細節！

　　4、成長的心態：我們要不怕出醜，做事情要搶著做，成長就是出醜，出醜就是為了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗並不可怕。可怕的是，失敗一定要檢討，成功一定有方法，失敗一定有原因，不要怕丟臉，普通人是最愛面子的，所以你要成為優秀的人就不要那麼的怕丟臉。但是在平時生活中要給足別人面子。

　　5、創新的心態：相信這個世界上唯一不變的就是變！變著通，痛則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。利用好瑣碎的時間，瑣碎的時間累積在一起時非常驚人的，不要說自己沒時間，時間是擠出來的，是合理管理出來的。職場心態決定你的發展，職場中需要創新的心態，但創新也有他自己的教條。