1、加強職業健康管理，是踐行“以人為本”重要思想的具體體現。樹立和落實科學發展觀，核心是要堅持“以人為本”，即以人的生命安全和身體健康為本。隨著當前經濟的快速發展和生活水平的穩步提高，人們已把身心健康、舒適、提高幸福指數等作為新的奮鬥目標，對健康的需求也在發生質的變化。
2、加強職業健康管理，是企業管理實現質的飛躍的具體體現。生命的狀態不僅僅是活著，還有健康。只有健康的人才能從事一切活動，企業的健康管理是提高員工生命質量的重要手段。
1、加強職業健康管理，是踐行“以人為本”重要思想的具體體現。樹立和落實科學發展觀，核心是要堅持“以人為本”，即以人的生命安全和身體健康為本。隨著當前經濟的快速發展和生活水平的穩步提高，人們已把身心健康、舒適、提高幸福指數等作為新的奮鬥目標，對健康的需求也在發生質的變化。
2、加強職業健康管理，是企業管理實現質的飛躍的具體體現。生命的狀態不僅僅是活著，還有健康。只有健康的人才能從事一切活動，企業的健康管理是提高員工生命質量的重要手段。
安全第一，預防為主。安全第一是指在生產過程中勞動者的安全是第一位的，是重要的，生產必須安全，安全才能促進生產。預防為主是指積極主動預防是實現安全生產最有效的措施。在第一項生產中都應首先考慮安全因素，經常查隱患，找問題，堵漏洞。自覺形成一套預防事故、保證安全的制度。
安全第一，預防為主是職業健康安全的基本方針，是職業健康安全工作的基本指導原則。另外，我國實行企業負責、國家監察和群眾監督的職業健康安全管理體制。
職業健康安全是研究並預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。職業健康安全管理體系是20世紀80年代後期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一併被稱為後工業化時代的管理方法。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須採用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規範化和法制化。