職業生涯規劃目標達成的評估方法

　　職業生涯規劃目標達成的評估方法：

　　1、自我評估：自我評估的目的是認識和了解自己。生涯規劃的最重要步驟之一。一般來說，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協調、活動能力。

　　2、職業方向定位。透過對自我評估及生涯機會評估，結合生涯發展願望，我們可初步確立個人的職業發展方向，如具體的行業/領域，職業，職位，希望發展的高度等。

　　3、設定發展目標。我們認為生涯目標的設定是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。

　　1、趨勢結合愛好。每一個時代都有著屬於這個時代的各種趨勢，我們的職業如果能夠順應這個趨勢就能夠做到助力與崛起，當然，你的職業選擇一定要符合你的個人愛好，你的工作一定要是你自己喜歡的。

　　2、自然而為。在很多的時候，我們的人生不能完全按照自己的意志來進行進行，我們在職場的發展也是如此，這個時候，我們就要把自己做到最好，讓最好的自己去在職場實現價值。

　　3、人脈資源。在任何時候你都不能忽視這種人脈資源的作用，如果自己有這樣的人脈資源就要去運用它，從而讓自己的人生可以順勢而起。

　　4、行業提升。你所在的行業裡面有著不同級別的職業，你只要認準了這個行業就要提升自己，從小白向專家提升，從而讓自己可以成為這個領域內的專家。

　　5、利益最大。你在進行職業規劃的時候看看這個行業內的高薪職業吧，找到了明確的目標之後，你再向著這個方向發展，隨著自己的能力與經驗的進一步的積累，你的新職業的收入也會隨之增長起來。

　　6、大趨勢。國家在不同的時期有著不同的政策，時代在不同的時期有著不同的發展，我們在選擇職業的時候也要順應這些大的趨勢，從而讓自己的職業可以越做越吃香，發展空間可以越來越大。

　　1、職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。職業生涯規劃是指標對個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮鬥目標並努力實現這一目標的過程。

　　2、換句話說，職業生涯規劃要求根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業。職業定位是決定職業生涯成敗的最關鍵的一步，同時也是職業生涯規劃的起點。