股利分配問題有哪些理論基礎

　　在股利分配對公司價值的影響問題上，存在不同的觀點，主要有：

　　1、股利無關論：投資者並不關心公司股利的分配；股利的支付比率不影響公司的價值。

　　2、股利相關論：公司的股利分配對公司的市場價值並非無關而是相關的。

　　影響股利分配的因素有：

　　1、法律因素；

　　2、股東因素；

　　3、公司的因素；

　　4、其他因素：債務合同約束；通貨膨脹。

　　有以下幾個方面:

　　1、系統理論，是作為一種科學的方法論對教學設計產生舉足輕重的影響；

　　2、傳播理論 ，資訊傳播是由資訊源，資訊內容，資訊渠道與資訊接受者為主要成分的系統；

　　3、學習理論 行為主義理論與教學設計，行為主義觀點在教學設計中最基本應用是把可觀察行為作為教學基礎，提出用可觀察行為動詞界定各類教學目標並依此進行教學傳遞與評價；

　　4、教學理論的概念模式是教學設計的基礎理論，教學的概念模式分為三類，時間中心模式，學習者中心模式與任務中心模式。

　　股利是上市公司在經營過程中產生的利潤，在股東之間依據協議或公司章程予以分配。股利政策主要是包括剩餘股利政策、股利分配政策與穩定增長性股利分配的政策以及固定股利的政策：

　　第一，股利支付政策，是指所規定的或者是明確的。

　　第二，股利支付的形式，我國常見的股利支付的形式通常是包括股票股利、購票回購與現金股利等多種形式。

　　上市公司的經營效益比較好，上市公司則會有更多的方法方法去發放股利，投資者也就會取得更多的收益，股利支付率也會相應的提高，也就能夠吸引到更多的投資者來進行投資，不斷地提高公司信譽，使得股票市值也會大幅度的上升。