企業臨時工的工資需要根據臨時工所具體從事的工作內容來確認對應的分錄，比如企業臨時工是為公司建造固定資產的，其工資應該計入到在建工程科目，如果是生產車間的，則計入到生產成本科目，其分錄為，
借：在建工程—XX專案—人工費，
貸：應付賬款—應付臨時工工資。
實際支付時，
借：應付賬款—應付臨時工工資，
貸：銀行存款，
應交稅費—一凝膠個人所得稅。
臨時工工資需要根據所在崗位確定計入哪個科目核算，可能計入生產成本，製造費用，銷售費用，勞務成本等科目核算。
支付臨時工工資的時候賬務處理是。
借：生產成本。
製造費用。
銷售費用。
勞務成本等科目。
貸：銀行存款等科目。
員工借支工資做賬：借：其他應收款（預支工資），貸：現金或銀行。其他應收款（預支工資）：工資表可以列上扣掉預支數。
其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。其主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金；應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費；備用金（向企業各職能科室、車間、個人週轉使用等撥出的備用金）[1]；存出保證金（如租入包裝物所支付的押金）；預付賬款轉入；其他各種應收、暫付款項。工業企業的（預支工資）：工資表可以列上扣掉預支數。
有社保的工資，按照正常的入賬就可以了，沒有必要單獨入賬的，這也是符合規定的。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 ...
社保掛靠本身屬於違規行為，企業不能為非本公司工作人員掛靠購買社保，如果企業確實是有非公司人員購買社保的，建議當作企業代收代付該項費用處理。支付時，計入其他應收款科目，收到社保費用時，衝減其他應收款的金額。 ...
收到貨款但對方還沒有開發票屬於預收貨款的性質，一般作為預收賬款處理，開具發票後，確認主營業務收入再衝減預收賬款。預收賬款科目期末貸方餘額，反映企業向購貨單位預收的款項，期末借方餘額屬應收賬款性質，反映企業應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。 ...
1、公司收到的保險費透過管理費用-保險費科目核算。
2、具體賬務處理是。 借：管理費用-保險費 貸：銀行存款
3、管理費用科目核算的內容有：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、諮詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審 ...
公司賬戶法人個人提取現金，賬務處理為借：其他應收款-老闆貸：現金即可。記賬就是把一個企事業單位或者個人家庭發生的所有經濟業務運用一定的記賬方法在賬簿上記錄；是指根據稽核無誤的原始憑證及記賬憑證，按照國家統一會計制度規定的會計科目，運用複式記賬法對經濟業務序時地、分類地登記到賬簿中去。登記賬簿是會計核算工作 ...
利潤分紅的會計分錄，
借：利潤分配—應付現金股利，
貸：應付股利，
借：利潤分配—未分配利潤，
貸：利潤分配—應付現金股利，
未分配利潤是指企業實現的淨利潤經過彌補虧損、提取盈餘公積和向投資者分配利潤後留存在企業的歷年結存的利潤。相對於所有者權益的其他部分來說，企業對於未分配利潤的使用 ...
1、所得稅彙算清繳調增了,不需要做賬務處理。
2、所得稅彙算清繳調增的內容是涉及稅前扣除問題影響應納稅額,無需在會計賬上處理。
3、稅前扣除是指在計算所得稅時的說法。這是會計法與稅法有差異的地方:1.會計處理時,實際發生的費用開支是入了賬的; 2.在計算繳納所得稅時(即常說的稅法上的規定)有些不允 ...