自己交社保和公司交哪個更划算+看完你就懂

　　在如今，很多人都開始關注社保方面的問題，很多沒有工作的人群，會選擇自己交社保，但有的人認為自己交社保不划算，那麼自己交社保和公司交哪個更划算？下文就來帶大家瞭解一下。

　　自己交社保

　　在公司交的社保一般都是城鎮職工社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，自己交社保分兩種型別：一種是靈活就業社保，另一種是城鄉居民社保，包括醫療保險和養老保險。

　　在公司交社保是更加划算的，因為自己交社保，需要承擔全部的費用，並且參加靈活就業社保，只能交醫療保險和養老保險，而在公司交社保可以參加全部的五險一金，公司會承擔一部分的費用。

　　1、屬性本質不同。企業社保屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五種。個人社保屬於城鄉居民保險，雖然也包括養老、醫療保險，但兩者的性質還是有所差別的。

　　2、繳費基數有所區別。企業社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎的，並受繳存基數的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇。

　　3、繳費金額的不同。養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。

　　4、繳納的地點不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

　　1、險種不同：單位繳納範圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。

　　2、繳費標準不同：單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。

　　3、養老保險：累計交滿15年，達到退休年齡後可以按月領取養老金；

　　4、醫療保險：參保人員患病、就診等產生的醫療費用可以按比例報銷；

　　5、失業保險：因失業而暫時中斷生活來源的參保人員，在接受職業技能培訓的期間能領取失業金；

　　6、工傷保險：在工作中遭受意外或患職業病等，能獲得物質幫助；

　　7、生育保險：在懷孕和分娩期間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假。