自己交保險和公司交有什麼區別

　　個人交保險和公司交保險的區別：

　　1、個人交保險只能繳納醫療保險和養老保險；公司交保險繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

　　2、個人交保險費用全部由個人承擔；公司交保險費用由公司和個人共同承擔。

　　3、二者繳費基數和繳費比例上有差別，個人養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%。

　　4、兩者有戶籍限制。

　　（1）單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

　　（2）個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

　　公司交保險和個人交保險的區別分別如下：

　　一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

　　二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是賬戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。

　　三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

　　1、屬性本質不同。企業社保屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五種。個人社保屬於城鄉居民保險，雖然也包括養老、醫療保險，但兩者的性質還是有所差別的。

　　2、繳費基數有所區別。企業社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎的，並受繳存基數的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇。

　　3、繳費金額的不同。養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。

　　4、繳納的地點不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。