舉報違法徵地和拆遷的途徑有哪些

　　政府為了公共利益的需要，可以徵收農民的土地。徵收土地，與拆遷程式一樣，需要有徵地許可證，需要按照法定的流程。

　　舉報違法徵地和拆遷的途徑：

　　1、可以到當地的土地管理部門舉報。2、網路舉報：國土資源部舉報信箱3、尋求媒體幫助。4、向徵地部門所在地政府或上一級政府投訴，但實踐中這種事舉報作用不大，政府部門一般不予處理。5向法院提起訴訟，現在法院審案相對比較獨立了，如果徵地方存在問題，法院會判行政部門敗訴的。

　　【法律依據】

　　《土地管理法》第四十三條規定除興辦鄉鎮企業、村民建設住宅、鄉(鎮)村公共設施和公益事業建設經依法批准可使用本集體經濟組織農民集體所有的土地外，其他任何單位和個人進行建設，必須依法申請使用國有土地。

　　依法徵地拆遷措施包括:

　　一、注重調查研究，準確把握各方的心理特徵

　　二、注重多措並舉，充分發揮拆遷工作隊伍的骨幹作用

　　三、注重深入分析，積極搞好協調服務做到按規律辦事

　　四、要堅持正面引導

　　五、要堅持以人為本

　　【法律依據】

　　根據《憲法》第10條的規定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對農村集體土地實行徵收或者徵用並給予補償。

　　勞動監察是指法定專門機關代表國家對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。

　　勞動監察舉報和投訴的主體不同，適用原則不同，處理方式不同。

　　一是主體不同。舉報人所舉報的事由必須與本人的利益沒有利害關係或者直接的聯絡。投訴人所投訴事項必須涉及自己的利益否則，就應當按舉報件處理。

　　二是適用原則不同。對於舉報內容保密;對於投訴內容則無法保密。

　　三是處理方式不同。對於舉報事由，除舉報人要求，調查結果一般不告知舉報人。對於投訴內容，則必須將調查結果告知投訴人。

　　【法律依據】：《勞動保障監察條例》第九條，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。