董事會的職權有哪些

　　根據《公司法》第46條規定，董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作；

　　(二)執行股東會的決議；

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案；

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

　　(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　(八)決定公司內部管理機構的設定；

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　(十)制定公司的基本管理制度；

　　(十一)公司章程規定的其他職權。

　　《公司法》第49條的規定，經理對董事會負責，行使下列職權：

　　（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（3）擬訂公司內部管理機構設定方案；

　　（4）擬訂公司的基本管理制度；

　　（5）制定公司的具體規章；

　　（6）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（8）董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。

　　公司法董事會有以下規定：

　　《公司法》第四十六條規定，董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設定;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程規定的其他職權。