蘇寧1200是指蘇寧“1200工程”，“1200工程”是蘇寧內部引進和培養人才的專項人才工程，目標在於透過全面、系統、專業的培養，使大學應屆畢業生在2到3年內，成長為集團中層管理團隊的核心骨幹，成為蘇寧未來發展的中流砥柱。
從1993年起，蘇寧開始注重高素質人才的引進，從應屆畢業生中招聘精英。2002年，蘇寧電器進入新一輪高速發展期，迅速展開全國佈局。在此過程中，蘇寧意識到零售人才的重要性和緊迫性。於是，在當年年底，蘇寧電器董事長張近東親自批示了一筆當時看來驚人的數字3000萬元作為首批大學生招聘的啟動資金。當年共在全國範圍內招聘了1200名2003屆本科畢業生，“1200工程”也就由此而來，而透過“1200工程”招聘的大學生被稱作1200人員。1200員工為各體系注入了新鮮血液，奠定了蘇寧人才儲備基石。大批1200幹部加入蘇寧，從基層崗位開始學習鍛鍊成長，直至發展成為蘇寧核心業務單元的總裁、總經理、總監等核心骨幹，1200幹部親歷了企業的發展，發揮了重要的作用，並傳承了企業的文化。
1200工程是蘇寧內部規模最大、管理最規範、引進和培養人才最多的專項人才工程，目標在於透過全面、系統、專業的培養，使大學應屆畢業生在2到3年內，成長為集團中層管理團隊的核心骨幹，成為蘇寧未來發展的中流砥柱。為此，蘇寧建立從招聘選拔、輪崗實習、培訓培養，到考核激勵、晉升提拔的完善的制度和體系，專門成立1200工程專案組，全面負責1200員工的招聘、引進、培訓、培養、選拔和任用，實現系統全面、專業專項的梯隊和人員發展管理。
蘇寧易購自營店是指產品出自蘇寧電器商城，產品售後由蘇寧承擔，第三方是指個人賣家，類似淘寶那樣的個人商家出售的商品，售後發票之類的都有那個第三方的賣家提供。其實蘇寧易購就是一個大的電商網站，有蘇寧自己的貨，也有私人賣的貨。
蘇寧易購，是蘇寧易購集團股份有限公司旗下新一代B2C網上購物平臺，現已覆蓋傳統家電、3C電器、日用百貨等品類。2011年，蘇寧易購強化虛擬網路與實體店面的同步發展，不斷提升網路市場份額。蘇寧易購集團是中國領先的O2O智慧零售商，2017年蘇寧易購首次躋身《財富》雜誌2017年全球財富500強榜單。2018年7月，蘇寧易購在2018年《財富》世界500強中排行第427位。
2015年8月17日蘇寧易購正式入駐天貓。2017年11月，蘇寧官方正式宣佈，成立蘇寧易購汽車公司。
2019年2月12日蘇寧易購在年會上表示將收購萬達百貨。5月15日，萬達百貨正式更名為蘇寧易購廣場。6月23日，蘇寧易購宣佈擬出資48億元收購家樂福中國80%股份。